За бажанням працівника навчальну відпустку можна надати меншої тривалості. Це погоджують між собою працівник і роботодавець. Якщо роботодавець погодиться на такі умови надання зазначеної відпустки за заявою працівника, порушень законодавства про працю не буде.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Навчальні відпустки мають цільове призначення: для виконання лабораторних робіт, складання державних іспитів, підготовки й захисту дипломного проекту тощо. Якщо працівник виходить на роботу до закінчення відпустки, його роботу оплачують на загальних підставах без урахування раніше виплачених сум за невикористані дні відпустки.
Відраховувати із зарплати працівника виплачені кошти за невикористані дні відпустки не потрібно.
ТОП-публікації Експертус Головбух
Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, в яких випадках виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
Як правильно нарахувати відпускні у 2026 році? Розберемо, як розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріплюємо прикладами розрахунку відпускних для різних ситуацій
Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
