Середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу підприємства впродовж року становила 18 осіб, проте осіб з інвалідністю не було. Про це підприємство протягом січня — серпня 2015 року зазначало у формі № 3-ПН. Але Фонд соцстрахування оштрафував підприємство.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
У своїй постанові Верховний Суд України (ВСУ) зазначив, що відповідальність у вигляді адміністративно-господарських санкцій передбачена для підприємств, які не забезпечили середньооблікову чисельність працівників з інвалідністю відповідно до установленого нормативу. Підприємство звільняється від адміністративно-господарських санкцій, якщо доведе, що вжило всіх залежних від нього заходів, щоб не допустити правопорушення.
Обов’язок підприємства зі створення робочих місць для осіб з інвалідністю не супроводжується його обов’язком шукати таких осіб для працевлаштування. Підприємство подало форму № 3-ПН, тим самим вживши заходів для відповідності середньооблікової чисельності працівників з інвалідністю установленим нормативам, тобто заходів для недопущення правопорушення. Крім того, у 2015 році законодавство не зобов’язувало підприємства подавати форму № 3-ПН щомісячно чи з будь-якою іншою періодичністю.
Тому ВСУ скасував накладені штрафні санкції.
Усі базові показники для зарплатних розрахунків із 1 січня 2026 року. Користуйтеся ними, коли розраховуватимете зарплату, ЄСВ, лікарняні та ПСП
Усе про електронні листки непрацездатності: як працює процес видачі електронних лікарняних, як оплачувати е-лікарняний, що робити зі ще все можливими паперовими листками непрацездатності. Отримаєте вичерпну інформацію про те, як взаємодіяти з електронними лікарняними та забезпечити права та інтереси як роботодавців, так і працівників
Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Цю гарантію закріплено у частини третій статті 46 Конституції України. Розглянемо, яким буде прожитковий мінімум у 2026 році, розмір якого визначає Держбюджет 2026
12 грудня 2025 року Закон України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX опублікували в «Голосі України». Держбюджет-2026 набирає чинності з 1 січня 2026 року. Яка мінімальна заробітна плата буде в 2026 році та на які показники вона вплине — розповімо
12 грудня 2025 року Закон України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX опублікували в «Голосі України». Держбюджет-2026 набирає чинності з 1 січня 2026 року. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
