Як штрафує Держпраці

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

ГУ Держпраці у Хмельницькій області повідомило, що нині за порушення законодавства про працю та зайнятість населення штрафують Держпраці й уповноважені особи виконавчих органів місцевих рад.

Штраф можуть накласти на підставі:

  • рішення суду про оформлення трудових відносин із працівником, який виконував роботу без укладення трудового договору, та встановлення періоду такої роботи чи роботи на умовах неповного робочого часу в разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, в установі, організації;
  • акта про виявлення під час перевірки суб’єкта господарювання або роботодавця ознак порушення законодавства про працю та/або зайнятість населення, складеного посадовою особою Держпраці чи її територіального органу, виконавчого органу міської ради міста обласного значення та сільської, селищної, міської ради об’єднаної територіальної громади;
  • акта документальної виїзної перевірки ДФС чи її територіального органу, під час якої виявили порушення законодавства про працю.

Уповноважена посадова особа не пізніше ніж за 10 днів із дати складення акта ухвалює рішення щодо розгляду справи про накладення штрафу. Справу розглядають у п’ятнадцятиденний строк із дня ухвалення рішення про її розгляд.

Якщо суб’єкт господарювання подасть обгрунтоване клопотання, щоб відкласти розгляд справи, строк її розгляду можуть подовжити, але не більше ніж на 10 днів. Про розгляд справи уповноважені посадові особи письмово повідомляють суб’єктів господарювання не пізніше ніж за п’ять днів до дати розгляду.

Справу розглядають за участю представника суб’єкта господарювання або роботодавця, щодо якого її порушили. Справу можуть розглянути і без участі такого представника, якщо його поінформували і він не надіслав обгрунтованого клопотання про відкладення її розгляду.

За результатами розгляду справи уповноважена посадова особа на підставі акта складає постанову про накладення штрафу.

Суб’єкт господарювання сплачує штраф протягом місяця із дня, коли ухвалили постанову про його накладення. Не сплачені добровільно штрафи стягують:

  • у судовому порядку регіональні центри зайнятості;
  • у судовому порядку територіальні органи Держпраці, виконавчі органи місцевих рад;
  • органи державної виконавчої служби.

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як підтвердити та оформити форс-мажорні обставини

Форс-мажорні обставини — це ті непереборні обставини, що можуть завадити веденню господарської діяльності. Однак це й те, що може зняти відповідальність за невиконання договору. Особливо актуальним форс-мажор стає під час стихійного лиха та війни. Коли такі обставини визнаються, як їх довести, чи треба доводити форс-мажор під час війни — відповіді на ці запитання знайдете у консультації
50417

Донарахували індексацію за минулі місяці: чи будуть санкції та як показати у звітності

Коли індексацію знаходять із запізненням, у бухгалтерів з’являється два головні запитання: як правильно показати донараховані суми в Об’єднаній звітності та чи загрожують підприємству санкції за несвоєчасне нарахування і сплату податків. Розбираємося
4516

Відображаємо в обліку штрафні санкції

За боргами слід платити, взяті зобов’язання виконувати. Штраф, пеня, неустойка — це покарання за невиконання свого обов’язку. Окрім них є й відшкодування інших втрат, яких зазнала друга сторона, наприклад, інфляції. Як же відобразити в обліку штрафи й пеню, що виникають за господарськими договорами, а також під час сплати податків і зборів — у консультації
204281

Штраф за несвоєчасну сплату єдиного податку

Несплата будь-якого податку – це штраф та пеня. Це може статися як усвідомлено, так і через допущену помилку, яка виявлена самостійно чи органом ДПС. Про наслідки несвоєчасної сплати єдиного податку, штрафи за несплату єдиного податку під час воєнного стану — у цьому огляді
108472

Штрафи за порушення трудового законодавства 2026: таблиця

У період воєнного стану інспектори Держпраці можуть завітати для перевірки лише в особливій ситуації. Підстави для такого раптового візиту обмежені, як і питання для перевірки. Експерт нагадує випадки, коли Держпраці може провести позапланову перевірку, і розміри трудових штрафів у 2026 році
83789

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді