Роботодавець видав наказ про прийняття працівника на роботу і подав повідомлення до ДФС. Після цього працівник повідомив, що на роботу не вийде, і відмовився писати заяву на відкликання заяви про прийняття на роботу.
У такій ситуації роботодавець подає повідомлення про прийняття працівника на роботу типу «скасовуюче». Особливостей подання скасовуючого повідомлення немає. Тому його подають тоді, коли в цьому є потреба.
Штрафні санкції у розмірі мінімальної заробітної плати застосовують до роботодавців, що не подали чи несвоєчасно подали повідомлення про прийняття працівника на роботу лише з позначкою «початкове».
Коли працівник не виходить на роботу, роботодавець видає наказ про скасування наказу про прийняття такого працівника на роботу. Такий наказ видають на підставі заяви працівника або акта про відмову розпочати роботу.
Якщо працівник відмовляється писати заяву на відкликання заяви про прийняття на роботу, роботодавець:
- складає акт про відмову розпочати роботу;
- видає наказ про скасування наказу про прийняття на роботу;
- подає до ДФС скасовуюче повідомлення (у графі 2 у рядку «Тип» ставить позначку «скасовуюче»).
Якщо працівник не вийшов на роботу і не повідомив роботодавця про своє бажання відмовитися від цієї роботи, трудові відносини з ним не припиняють і скасовуючу форму повідомлення не подають.
Наказ про відрядження працівника — це документ, без якого службову поїздку офіційно не визнають. Розповідаємо, що обов’язково зазначити в такому наказі, як оформити відрядження в Україні та за кордоном і де скачати актуальний зразок
Що таке сіно та солома у бухгалтерському обліку, зокрема при складанні бухгалтерського балансу. Які бухгалтерські рахунки використовуються для обліку сіна та соломи, як визначається справедлива та виробнича вартість сіна та соломи при оприбуткуванні. Якими первинними документами оформляється оприбуткування сіна та соломи. Відповіді на ці та пов’язані питання — в огляді
Первинні документи на підприємстві: розглянемо особливості створення, прийняття, заповнення, зберігання та відображення у бухгалтерському обліку бланків первинних документів. Також зачепимо й питання збереження облікових регістрів та бухгалтерської звітності як на підприємстві, так і у ФОП
Платіжну інструкцію запровадили замість платіжного доручення. Тепер цей документ оформлюють лише з використанням номера рахунку у міжнародному форматі IBAN. Розбираємо, як правильно заповнити платіжну інструкцію, які реквізити вказати та на що звернути увагу, щоб уникнути помилок. Також наведемо приклад заповненого документа
Акт виконаних робіт — зразок і бланк, які знадобляться для підтвердження послуг або робіт. Бухгалтер оформлює його для належного документування госпоперацій. Завантажуйте приклад акта надання послуг і готовий бланк — у консультації експерта
