Так.
Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» від 22.11.2023 № 3494-IX внесли доповнення до статті 26 Закону «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки). Так, зміни щодо часу перебування у відпустках, який не зараховують до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку стосуються тільки відпусток без збереження заробітної плати, які надають за угодою між працівником та власником на час загрози поширення епідемії, пандемії та/або у разі виникнення загрози збройної агресії проти України, надзвичайної ситуації техногенного, природного чи іншого характеру.
Отже, якщо за бажанням працівника йому надали відпустку без збереження заробітної плати з підстав визначених статтею 25 Закону про відпустки цей час зараховують до стажу, що дає право на щорічну відпустку.
