Чи вважають воєнний стан форс-мажором

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Засвідчувати форс-мажорні обставини можуть Торгово-промислова палата і її регіональні представництва. Засвідчувати форс-мажорні обставини (обставини непереборної сили) на підставі загальних ситуацій та/або запроваджених/чинних режимів не передбачено. Для засвідчення обставин непереборної сили, які можуть виникнути в конкретному випадку, необхідна низка передумов.

Форс-мажорними обставинами (обставинами непереборної сили) є надзвичайні та невідворотні обставини, що об’єктивно унеможливлюють виконання зобов’язань, передбачених умовами договору (контракту, угоди тощо), обов’язків згідно із законодавчими та іншими нормативними актами, а саме:

  • загроза війни, збройний конфлікт або серйозна загроза такого конфлікту, включаючи, але не обмежуючись, ворожими атаками, блокадами, військовим ембарго,
  • дії іноземного ворога;
  • загальна військова мобілізація;
  • військові дії;
  • оголошена та неоголошена війна;
  • дії суспільного ворога, збурення, акти тероризму, диверсії, піратства, безлади, вторгнення, блокада, революція, заколот, повстання, масові заворушення;
  • запровадження комендантської години, експропріація;
  • примусове вилучення, захоплення підприємств, реквізиція;
  • громадська демонстрація, блокада, страйк, аварія;
  • стихійні лиха тощо.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Підставою для засвідчення форс-мажору є наявність однієї чи більше обставин, зазначених вище, а також визначених сторонами за договором, які унеможливили його виконання у передбачений строк.

Надані заявником документи для засвідчення форс-мажорних обставин (обставин непереборної сили) мають свідчити про:

  • надзвичайність таких обставин;
  • непередбачуваність обставин;
  • невідворотність;
  • причинно-наслідковий зв’язок між обставиною/подією і неможливістю заявника виконати свої конкретні зобов’язання.

Форс-мажорні обставини засвідчують за зверненням суб’єктів господарської діяльності та/або фізосіб за кожним окремим договором, окремим податковим та/чи іншим зобов’язанням/обов’язком, ст рок виконання яких (якого) настав згідно з умовами договору, контракту, угоди, законодавчих чи інших нормативних актів і виконання яких (якого) стало неможливим через наявність таких обставин.

Заяву про засвідчення форс-мажорних обставин (обставин непереборної сили) за встановленою формою (відповідно Додатки №№ 1, 2, 3, 4 до Регламенту) подають за підписом керівника підприємства, організації та з відбитком печатки підприємства, або за його дорученням — довірена особа. Фізична особа подає заяву за своїм підписом особисто або за її дорученням — довірена особа. До кожної заяви додають окремий комплект документів.

У заяві, зокрема, зазначають, які саме зобов’язання за договором, контрактом, угодою та/або законом, нормативним актом не можна виконати у встановлений строк унаслідок настання форс-мажорних обставин (обставин непереборної сили); конкретні форс-мажорні обставини (обставини непереборної сили), на які посилається заявник, із посиланням і наданням доказів таких обставин; початок їх виникнення і строк дії та інші належні відомості.

Скачати Алгоритм заповнення декларації з ПДВ

Не вважають форс-мажорними обставинами (обставинами непереборної сили) у будь-якому випадку: фінансову та економічну кризу, дефолт, зростання офіційного та комерційного курсів іноземної валюти до національної валюти, недодержання/порушення своїх обов’язків контрагентом боржника, відсутність на ринку потрібних для виконання зобов’язання товарів, відсутність у боржника необхідних коштів тощо.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Z-звіт: як сформувати

Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
96738

Відклик з відпустки: коли дозволено і як оформити правильно

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
88127

Бухгалтерський облік ПДВ: правила і приклади

Бухгалтерський облік за розрахунками з ПДВ залежить від правил їхнього оподаткування за Податковим кодексом. Розберемо детально ці правила та аналітичні субрахунки обліку ПДВ, які потрібні, бухгалтерські проведення з обліку ПДВ
140773

Звільнення в декретній відпустці

Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
144259

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді