Фахівці Держпраці пояснили, чи може директор підприємства з власної ініціативи встановити собі режим неповного робочого часу
Для керівництва господарською діяльністю організації власник (власники) або уповноважений ним орган призначає керівника організації. З ним укладають договір або контракт. В ньому визначають строк найму, права, обов’язки та відповідальність керівника, умови його матеріального забезпечення, умови звільнення його з посади, інші умови найму за погодженням сторін.
Якщо установчими документами, трудовим договором або контрактом з керівником не визначили особливий порядок погодження питання щодо встановлення йому неповного робочого часу, трудовий договір або контракт не укладали, слід керуватися нормами статті 56 Кодексу законів про працю України. Якими визначили: як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень можуть встановлювати за угодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом, тобто за угодою сторін, що уклали трудовий договір.
Виходячи з викладеного, керівник має звернутися до загальних зборів учасників із проханням про встановлення режиму неповного робочого часу. Якщо таке прохання задовольнять, підставою для видання наказу про встановлення керівнику режиму неповного робочого часу слугуватиме протокол (витяг з протоколу) зборів учасників товариства.
Якщо в трудовому договорі (контракті) директора зазначили режим його роботи, необхідно внести у нього відповідні зміни.
За інформацією Держпраці
З’ясуємо, які медичні заклади зобов’язані створювати резерв відпусток. На прикладах обчислимо резерв, облікуємо його нарахування, використання та інвентаризацію. Завантажите акт інвентаризації резерву. Знатимете штрафи за нестворення
Про особливості заповнення податкової декларації платника єдиного податку для 2 групи за минулий 2025 рік і поточний 2026 рік, зразок заповнення декларації ФОП 2 групи 2025 — у цій консультації
Облікова політика підприємства — це документ, у якому ви закріплюєте свій підхід до ведення бухобліку та складання фінансової звітності. Якщо нормативні акти передбачають варіанти — обираєте один. Якщо варіантів немає — фіксуєте власний обліковий підхід до окремих операцій.
У разі спорів із податковою облікова політика може стати вашим аргументом у суді. Тож підходьте до її розробки стратегічно: формуйте правила, дотримуйтеся їх на практиці — і матимете додатковий захист у разі перевірок або претензій
Баланс форма 1 — це головний фінансовий звіт, його поняття ключове у бухгалтерському обліку. У статті алгоритм заповнення балансу, який допоможе вам скласти його без помилок
Розбираємо все про ПДВ 2026 — ставки, платники, бюджетне відшкодування, податкові пільги, призупинення перебігу строків давності, звільнення від ПДВ товарів, необхідних на фронті
