Рішення суду про поновлення на роботі незаконно звільненого працівника підлягає негайному виконанню (ст. 235 Кодексу Законів про працю України; КЗпП). Тобто з моменту його оголошення у судовому засіданні. Це забезпечує швидкий і реальний захист життєво важливих прав та інтересів громадян і держави.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Щоб виконати судове рішення про поновлення на роботі, роботодавець має негайно видати наказ, що дасть працівникові змогу стати до виконання своїх попередніх обов’язків. Наказ видають незалежно від того, чи буде роботодавець надалі це рішення оскаржувати.
Якщо після проголошення судового рішення роботодавець без поважних причин негайно не видав наказу про поновлення працівника на роботі, це вважають затримкою виконання судового рішення.
У розглянутій справі ВСУ констатував, що саме з вини підприємства виконання рішення суду про поновлення було затримане. Це є підставою стягнути на користь працівника середній заробіток за час затримки виконання рішення суду про поновлення на роботі (ст. 236 КЗпП).
Для роботи з генератором пропонуємо зразки первинних документів: накази, акти, обліковий журнал, звіт про пальне
Роботодавці, які придбавали за власні кошти новорічні подарунки для працівників та/або їхніх дітей, повинні їх правильно оподаткувати. У консультації наказ про видачу подарунків зразок, нарахування податку на прибуток, ПДВ, ПДФО, військового збору та ЄСВ
Сплатили нерезиденту аванс за рекламні послуги. За першою подією склали і зареєстрували податкову накладну (ПН). Послуги він так і не надав. Ми розірвали угоду, і нерезидент повернув інвалюту. Гроші спочатку зарахували на розподільчий рахунок. На поточний — ще ні. Якою датою потрібно зробити розрахунок коригування (РК) до ПН? За яким курсом коригувати ПДВ?
Маєте справу з рахунком-фактурою у внутрішніх операціях чи інвойсом у ЗЕД? Пам’ятайте, що не кожен рахунок має статус первинного документа, і не за кожним рахунком відбувається оплата. Які умови треба виконати, аби рахунок вважався первинним документом, бланк рахунку-фактури — у консультації
Тільки в Експертус! Тримайте інтерв’ю з представником ФПБАУ. Обговорили вже тригерні для бухгалтерів питання обов’язкової сертифікації, чи дійсно її планують запровадити і для чого. Поговорили про те, що означає для бухгалтера запровадження професійних стандартів та кваліфікаційних вимог до посади. Наприкінці інтерв’ю знайдете кілька порад, як залишатися цінним фахівцем, готовим до будь-якої зміни
