Директор може працювати на громадських засадах без зарплати

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Ревізори Держпраці оштрафували підприємство за те, що воно не оформило трудові відносин з директором і не виплачує йому зарплату. Підприємство зауважило, що зарплату директорові не нараховували тому, що він працює на громадських засадах. Суд першої інстанції визнав дії посадових осіб Держпраці протиправними. Апеляційний суд з ним погодився.

Матеріали справи підтверджують, що директор:

  • керує підприємством;
  • заробітну плату не отримує;
  • є бенефіціарним власником (засновником) підприємства;
  • відповідно до статуту отримує дивіденди у розмірі, підвищеному на 10%.
ОГЛЯД СУДОВОЇ ПРАКТИКИ. Трудові відносини та оплата праці
Огляд судової практики

Суд послався на рішення Конституційного суду України від 12.01.2010 №1-рп/2010 (справа № 1-2/2010), згідно з яким учасники товариства реалізовують свої корпоративні права шляхом, зокрема, обрання (призначення), усунення, відсторонення, відкликання членів виконавчого органу об’єднання.

Такі рішення слід розглядати у межах не трудових, а корпоративних правовідносин, що виникають між товариством і особами, яким довірено повноваження з управління ним.

Цивільно-правовий договір ЗРАЗОК

Апеляційний адмінсуд резюмував: відносини, за яких засновник виконує функції директора без укладання трудового договору, є корпоративними. Тому укладати із директором-засновником трудовий договір, нараховувати і виплачувати йому зарплату не обов’язково.

Постанова Восьмого апеляційного адміністративного суду від 14.03.2019 у справі № 857/1476/19

додаток
Теми:

📩 Хочете знати про зміни раніше за колег?

tg_4.png

Статті за темою

Усі статті за темою

Премія за підсумками року: нарахування та оподаткування

Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
68178

Міжнародний день бухгалтера 2025: ідеї привітань і святкування професійного свята

Міжнародний день бухгалтера, або Міжнародний день бухгалтерії — професійне свято бухгалтерів, яке відзначаємо щорічно 10 листопада. Тобто вже невдовзі :) Спеціально до свята ми підготували для вас п'ять порад, як незвично провести цей день
4541

Оновлені довідники податкових пільг — актуальні дані на 2025 рік

Податкова оприлюднила оновлений довідник податкових пільг станом на 01.10.2025. Там знайдете перелік пільг із податку на прибуток, оподаткування неприбуткових установ й організацій, плати за землю, ПДВ, державного мита тощо
18765

Порядок ліквідації підприємства

Ліквідація — це одна з форм припинення діяльності суб’єкта господарювання. Відсутність правонаступництва, тобто передачі прав та обов’язків третій стороні, відрізняє її від реорганізації. Яка послідовність дій при ліквідації, у якій черзі погашаються борги та як звільнити працівників при ліквідації? Що таке ліквідаційний баланс підприємства? Розглянемо, як здійснюється ліквідація юридичної особи у 2025 році з огляду на воєнний стан
98633

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді