Ревізори Держпраці оштрафували підприємство за те, що воно не оформило трудові відносин з директором і не виплачує йому зарплату. Підприємство зауважило, що зарплату директорові не нараховували тому, що він працює на громадських засадах. Суд першої інстанції визнав дії посадових осіб Держпраці протиправними. Апеляційний суд з ним погодився.
Матеріали справи підтверджують, що директор:
- керує підприємством;
- заробітну плату не отримує;
- є бенефіціарним власником (засновником) підприємства;
- відповідно до статуту отримує дивіденди у розмірі, підвищеному на 10%.
Суд послався на рішення Конституційного суду України від 12.01.2010 №1-рп/2010 (справа № 1-2/2010), згідно з яким учасники товариства реалізовують свої корпоративні права шляхом, зокрема, обрання (призначення), усунення, відсторонення, відкликання членів виконавчого органу об’єднання.
Такі рішення слід розглядати у межах не трудових, а корпоративних правовідносин, що виникають між товариством і особами, яким довірено повноваження з управління ним.
Цивільно-правовий договір ЗРАЗОК
Апеляційний адмінсуд резюмував: відносини, за яких засновник виконує функції директора без укладання трудового договору, є корпоративними. Тому укладати із директором-засновником трудовий договір, нараховувати і виплачувати йому зарплату не обов’язково.
Постанова Восьмого апеляційного адміністративного суду від 14.03.2019 у справі № 857/1476/19
Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
