КМУ змінив норму відрахування до державного бюджету частини чистого прибутку (доходу) державними унітарними підприємствами та їх об’єднаннями (постанова від 24.04.2019 № 363, чинна з 27.04.2019).
Тож за І квартал 2019 року держпідприємства мали були подати до контролюючих органів Розрахунок частини чистого прибутку (доходу) та застосувати нормативи відрахування частини чистого прибутку (доходу), які встановлені постановою № 363.
СКАЧАТИ БЛАНК ДЕКЛАРАЦІЇ З ПОДАТКУ НА ПРИБУТОК 2019
Якщо платник розрахував частину чистого прибутку та подав розрахунок без урахування нових змін, то ДФС просить подати уточнюючий розрахунок за такий звітний період. В ньому зазначити суму збільшення (зменшення) частини чистого прибутку (доходу), що виникає відповідно до вимог постанови № 363.
Оскільки форма Розрахунку не передбачає проведення уточнень, платник податку має право самостійно здійснити відмітку «уточнюючий».
Лист ДФС від 08.05.2019 № 14809/7/99-99-15-02-01-17
Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберімо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
Під час розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників є нюанси, які варто врахувати, аби все було правильно. Так, як хоче Держстатистика. У консультації — правила та приклади розрахунку цього показника
Земля є специфічним об’єктом обліку, з яким має справу далеко не кожне підприємство. Як провести інвентаризацію земель та відобразити земельні ділянки в обліку підприємства, — у цій консультації
Чимало українських підприємств почали застосовувати Міжнародні стандарти фінансової звітності, які поки що не є обов’язковими для всіх. Проте Україна йде в Європу, і перехід бізнесу з національних стандартів на МСФЗ — питання часу. І щоб ви не гаяли час, не шукали, як правильно застосувати МСФЗ вперше, з чого має складатися звітність, як змінити облікову політику, — Вища школа Головбуха уже підготувала для вас програму підвищення кваліфікації «Професійна сертифікація за МСФЗ»
ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у нашій статті
