КМУ змінив норму відрахування до державного бюджету частини чистого прибутку (доходу) державними унітарними підприємствами та їх об’єднаннями (постанова від 24.04.2019 № 363, чинна з 27.04.2019).
Тож за І квартал 2019 року держпідприємства мали були подати до контролюючих органів Розрахунок частини чистого прибутку (доходу) та застосувати нормативи відрахування частини чистого прибутку (доходу), які встановлені постановою № 363.
СКАЧАТИ БЛАНК ДЕКЛАРАЦІЇ З ПОДАТКУ НА ПРИБУТОК 2019
Якщо платник розрахував частину чистого прибутку та подав розрахунок без урахування нових змін, то ДФС просить подати уточнюючий розрахунок за такий звітний період. В ньому зазначити суму збільшення (зменшення) частини чистого прибутку (доходу), що виникає відповідно до вимог постанови № 363.
Оскільки форма Розрахунку не передбачає проведення уточнень, платник податку має право самостійно здійснити відмітку «уточнюючий».
Лист ДФС від 08.05.2019 № 14809/7/99-99-15-02-01-17
У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
