Із 1 липня нещасні випадки розслідуватимуть по-новому

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Фонд соцстраху нагадав, що із 01.07.2019 нещасті випадки розслідуватимуть по-новому — за Порядком розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженим постановою КМУ від 17.04.2019 № 337.

Заява-розрахунок лікарняних СКАЧАТИ

Дію документа розширили на всіх застрахованих (офіційно працевлаштованих) осіб; фізичних осіб-підприємців; осіб, які провадять незалежну професійну діяльність; членів фермерських господарств; осіб, які працюють на умовах ЦПД та ін.

Комісія шляхом голосування простою більшістю голосів ухвалюватиме рішення, чи пов’язаний з виробництвом нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння). За рівної кількості голосів голос голови комісії є вирішальним.

Окрім того, із 1 липня вводять строк давності для розслідування нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань. Він становитиме три роки з дня їх настання. Якщо факт нещасного випадку встановить суд, розслідування проводитимуть незалежно від дати настання цього випадку.

Крім того, документом подовжено строки проведення:

  • розслідування нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння) — до 5 робочих днів (наразі 3 дні);
  • спеціального розслідування — до 15 робочих днів (наразі 10 днів).

Зменшили кількість документів, якими оформлюватимуть результати роботи комісії з розслідування. Складатимуть акт за формою:

  • Н­1/П — якщо нещасний випадок пов’язаний із виробництвом;
  • Н-1/НП — якщо не пов’язаний.

Акт за формою Н-5 скасували.

Фонд соціального страхування України

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Чи правомірно звільняти працівника під час лікарняного

Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті — безпечне рішення
86822

Електронний лікарняний 2026: як оформити та оплатити

Усе про електронні листки непрацездатності: як працює процес видачі електронних лікарняних, як оплачувати е-лікарняний, що робити зі ще все можливими паперовими листками непрацездатності. Отримаєте вичерпну інформацію про те, як взаємодіяти з електронними лікарняними та забезпечити права та інтереси як роботодавців, так і працівників
282157

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді