Із 1 липня нещасні випадки розслідуватимуть по-новому

Фонд соцстраху нагадав, що із 01.07.2019 нещасті випадки розслідуватимуть по-новому — за Порядком розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженим постановою КМУ від 17.04.2019 № 337.

Заява-розрахунок лікарняних СКАЧАТИ

Дію документа розширили на всіх застрахованих (офіційно працевлаштованих) осіб; фізичних осіб-підприємців; осіб, які провадять незалежну професійну діяльність; членів фермерських господарств; осіб, які працюють на умовах ЦПД та ін.

Комісія шляхом голосування простою більшістю голосів ухвалюватиме рішення, чи пов’язаний з виробництвом нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння). За рівної кількості голосів голос голови комісії є вирішальним.

Окрім того, із 1 липня вводять строк давності для розслідування нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань. Він становитиме три роки з дня їх настання. Якщо факт нещасного випадку встановить суд, розслідування проводитимуть незалежно від дати настання цього випадку.

Крім того, документом подовжено строки проведення:

  • розслідування нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння) — до 5 робочих днів (наразі 3 дні);
  • спеціального розслідування — до 15 робочих днів (наразі 10 днів).

Зменшили кількість документів, якими оформлюватимуть результати роботи комісії з розслідування. Складатимуть акт за формою:

  • Н­1/П — якщо нещасний випадок пов’язаний із виробництвом;
  • Н-1/НП — якщо не пов’язаний.

Акт за формою Н-5 скасували.

Фонд соціального страхування України


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок відпускних 2025

Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
1251764

Лікарняний сумісникам: зміни з 04.04.2025

Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
101797

Трудові пільги для учасника бойових дій

Працівникові, який має статус учасника бойових дій, надавайте соціально-трудові гарантії та пільги. Отримайте від нього документ, що підтверджує його привілеї. Щоб нічого не упустити, тримайте підказки від експерта
120

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді