Практикант на підприємстві: як оформити відносини

Кодекс законів про працю України, та Порядок надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики, затверджений постановою КМУ від 07.06.99 № 992 не дають чіткої відповіді на запитання про суть відносин, що виникають у період практики між підприємством і практикантами.

На думку Мінсоцполітики та ПФУ такі відносини не є трудовими, це навчально-виробничий процес.

Проте, ДФС України у листі від 13.10.2015 №21700/6/99-99-17-03-03-15 зробила висновки, протилежні наведеним — такі відносини є трудовими.

Спеціалісти Держпраці застерігають: якщо не готові сперечатись із ДФС, укладайте з практикантами строкові трудові договори на період проходження практики.

Укласти строковий трудовий договір зі студентом-практикантом можна за умов, якщо:

  • на підприємстві є вакантні посади;
  • робота на таких посадах відповідає вимогам програми практики студента;
  • не менше 50 % часу студент витрачає на загальнопрофесійну підготовку за програмою практики.

Студент працюватиме на умовах неповного робочого часу (адже половина його часу буде присвячена навчальному процесу).

Якщо приймаєте на роботу студента молодше 18 років, дотримуйтесь трудових гарантій для такої категорії працівників.

Як медзакладу оформити практиканта

Крім того, враховуйте — місце роботи студента-практиканта буде його основним місцем роботи. До трудової книжки студента-працівника потрібно внести запис (за необхідності — завести трудову книжку). Роботу за строковим трудовим договором працівнику-студенту необхідно оплачувати.

Управління Держпраці у Кіровоградській області

Безплатний вебінар для бухгалтерів

Статті за темою

Усі статті за темою

Добові на відрядження 2024

Добові — це виплата, яка завжди асоціюється з відрядженням. Розмір добових 2024, розрахунок добових на відрядження в Україні та за кордон – про все це у даній консультації
123419

Сезонні працівники: як оформити трудові відносини

Дві ознаки сезонних робіт. Алгоритм прийняття на роботу сезонного працівника. Зразки заяви про прийняття, наказів про прийняття та звільнення сезонного працівника. Готовий трудовий договір із сезонним працівником. Особливості відпусток і звільнення сезонних працівників
12929

Звільнення в декретній відпустці

Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
86657

Зразок наказу про скасування відрядження

Хвороба працівника, складні сімейні обставини, перенесення термінів переговорів, скасування рейсу літака — ці причини можуть спричинити потребу скасувати відрядження. Розглянемо в консультації, як оформити скасування відрядження та провести його в обліку. Зразок наказу про скасування відрядження оформлений за ДСТУ 4163:2020 допоможе вам швидко та без помилок впоратися з цим процесом
15138

Заява на звільнення працівника

Звільнення працівника – питання не тільки кадрове, але й бухгалтерське. Адже бухгалтер бере активну участь в оформленні звільнення працівника й долучається до кадрових документів. Сьогодні в консультації про бухгалтерський погляд на звільнення, зразок наказу про звільнення та заяви на звільнення працівника
169376

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді