Якщо на підприємстві працює 50 і більше осіб, роботодавець створює службу охорони праці (ст. 15 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII).
Типове положення про службу охорони праці
На підприємстві, де працює менше ніж 50 осіб, функції служби охорони праці можуть виконувати за сумісництвом особи, які мають відповідну підготовку.
Якщо працівників менше ніж 20 осіб, можна залучити сторонніх спеціалістів на договірних засадах, які виконуватимуть функції служби охорони праці. Зважте, що вони мусять мати відповідну підготовку.
Служба охорони праці підпорядковується безпосередньо роботодавцю.
Роботодавець на основі Типового положення про службу охорони праці, затвердженого наказом Держкомітету з нагляду за охороною праці від 15.11.2004 № 255, повинен:
- розробити і затвердити Положення про службу охорони праці;
- визначити структуру служби охорони праці, її чисельність, основні завдання, функції та права її працівників відповідно до законодавства.
Лист Мінсоцполітики від 15.02.2019 № 138/0/206-19
Розповімо про особливості перебування ФОП на загальній системі оподаткування у 2026 році: облік доходів і витрат, про книгу обліку, перехідні витрати між минулорічним кварталом IV та цьогорічним кварталом І, графік обов’язкових платежів (ЄСВ, ПДФО, військовий збір). Чи варто переходити на загальну систему у 2026 році? Відповіді — в огляді
Хто може бути самозайнятою особою, які податки сплачує самозайнята особа, можливості здійснення трудової діяльності, про умови оподаткування доходів та витрат самозайнятих осіб, до яких належить фізичні особи-підприємці та особи, які здійснюють незалежну професійну діяльність. Ці та інші питання — в цьому огляді
Платникам єдиного податку треба контролювати, аби їхній річний дохід не перевищив дозволений ліміт. Пояснимо, які наслідки чекають ФОП у 2026 році, як оподаткувати суму перевищення та коли перейти до іншої групи або на загальну систему — у консультації
Контрольовані операції — сфера підвищеного контролю ДПС, де найменша помилка може призвести до мільйонних штрафів і донарахувань. Які критерії визнання операцій контрольованими діють у 2026 році, як функціонує багаторівнева звітність, як подавати Повідомлення про участь у МГК та яких штрафів очікувати — розглянемо в огляді
Складність розрахунку відпускних у тому, що вони залежить від середньоденної зарплати, на яку впливають доходи за минулі місяці. Помилка у сумі виплат за розрахунковий період з легкістю перетворюється на помилкову суму відпускних. Що треба перевірити, аби виправити помилку — розповімо у консультації
