Якщо на підприємстві працює 50 і більше осіб, роботодавець створює службу охорони праці (ст. 15 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII).
Типове положення про службу охорони праці
На підприємстві, де працює менше ніж 50 осіб, функції служби охорони праці можуть виконувати за сумісництвом особи, які мають відповідну підготовку.
Якщо працівників менше ніж 20 осіб, можна залучити сторонніх спеціалістів на договірних засадах, які виконуватимуть функції служби охорони праці. Зважте, що вони мусять мати відповідну підготовку.
Служба охорони праці підпорядковується безпосередньо роботодавцю.
Роботодавець на основі Типового положення про службу охорони праці, затвердженого наказом Держкомітету з нагляду за охороною праці від 15.11.2004 № 255, повинен:
- розробити і затвердити Положення про службу охорони праці;
- визначити структуру служби охорони праці, її чисельність, основні завдання, функції та права її працівників відповідно до законодавства.
Лист Мінсоцполітики від 15.02.2019 № 138/0/206-19
Акциз, САРП/ЄРАН, електронні сервіси, акцизні склади — все, що пов’язано з реалізацією пального давно увійшло в бухгалтерське життя. Про заповнення акцизної накладної, порядок складання акцизних накладних розповімо в огляді. Не забудемо й про зразки заповнення
Довіряй, але перевіряй. Ця приказка відображає суть обліку дебіторської заборгованості, яку треба не тільки визнати, але й контролювати на кожну дату балансу щодо можливості бути сплаченою. Визнання та списання дебіторської заборгованості, її розкриття у фінансовій звітності — у консультації
19 червня ✔️ Київ — Літній ГоловбухFest — подія, на яку чекають бухгалтери і повертаються щороку!
Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 19 червня 2026 розмір облікової ставки НБУ залишився на рівні 15% річних
Чи не будь-яка господарська операція супроводжується отриманням матеріальних цінностей. Водночас повноваження на здійснення цієї госпоперації в інтересах юридичної або фізичної особи — підприємця мають бути підтверджені, зокрема, письмовим договором, довіреністю, актом органу юридичної особи тощо. Розглянемо у статті, як документально підтвердити отримання товаро-матеріальних цінностей
