Винагорода за підсумками року: за яких умов включити для розрахунку відпускних

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Суму відпускних розраховують за Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 (далі — Порядок № 100).

Калькулятор днів щорічної відпустки

Для розрахунку беруть виплати за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки.

До складу виплат, які враховують для обчислення середньої зарплати у всіх випадках її збереження, включають:

  • основну зарплату;
  • доплати;
  • надбавки;
  • премії, які не носять разового характеру;
  • винагороду за підсумками роботи за рік і вислугу років;
  • індексацію.

Порядок № 100 визначає умови, за яких враховують одноразову винагороду за підсумками роботи за рік і за вислугу років. А саме — її нараховують у поточному році за попередній календарний рік (абз. 2 п. 3 Порядку № 100).

Лист Мінсоцполітики від 20.06.2019 № 723/0/204-19

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Коли вигідно брати відпустку у 2026 році, щоб отримати більше відпускних

Коли плануєте відпустку, можна не лише обрати зручний час, а й вплинути на суму виплат. Якщо правильно підібрати місяць, ви збережете або навіть збільшите свій дохід. Ділимося, у який період відпустка буде фінансово найвигіднішою та від чого залежить розмір відпускних
6935

Декретна відпустка: правила надання у 2025 році

Декретна відпустка — право кожної жінки, яка працює. Які документи необхідні, щоб оформити декретну відпустку? Чи має право жінка на відпустку перед декретом? Чи можлива декретна відпустка для чоловіків? Відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті
351452

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді