Винагорода за підсумками року: за яких умов включити для розрахунку відпускних

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Суму відпускних розраховують за Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 (далі — Порядок № 100).

Калькулятор днів щорічної відпустки

Для розрахунку беруть виплати за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки.

До складу виплат, які враховують для обчислення середньої зарплати у всіх випадках її збереження, включають:

  • основну зарплату;
  • доплати;
  • надбавки;
  • премії, які не носять разового характеру;
  • винагороду за підсумками роботи за рік і вислугу років;
  • індексацію.

Порядок № 100 визначає умови, за яких враховують одноразову винагороду за підсумками роботи за рік і за вислугу років. А саме — її нараховують у поточному році за попередній календарний рік (абз. 2 п. 3 Порядку № 100).

Лист Мінсоцполітики від 20.06.2019 № 723/0/204-19

додаток

10 місяців передплати — 12 місяців експертної підтримки! Вигідна математика вересня для бухгалтера

image76

Статті за темою

Усі статті за темою

Перенесення відпустки: як оформити правильно + зразки заяви та наказу

Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
5439

Додаткова відпустка на дітей 2025: як оформити

Додаткова відпустка на дітей: хто має право, чи зможе її отримати батько, який порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей; яка її максимальна тривалість, як розрахувати таку відпустку? Як впливає на цей вид відпустки воєнний стан? Про все це в огляді + зразок заяви на відпустку на дітей за ДСТУ 4163:2020
577527

Як діяти, якщо лікарняний припав на відпустку: роз'яснює експерт

Якщо хвороба заскочила працівника зненацька під час його щорічної відпустки, оплатіть листок непрацездатності. Залишок щорічної відпустки він може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та показати в Об’єднаній звітності, розповів експерт
1695

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді