Суму відпускних розраховують за Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 (далі — Порядок № 100).
Калькулятор днів щорічної відпустки
Для розрахунку беруть виплати за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки.
До складу виплат, які враховують для обчислення середньої зарплати у всіх випадках її збереження, включають:
- основну зарплату;
- доплати;
- надбавки;
- премії, які не носять разового характеру;
- винагороду за підсумками роботи за рік і вислугу років;
- індексацію.
Порядок № 100 визначає умови, за яких враховують одноразову винагороду за підсумками роботи за рік і за вислугу років. А саме — її нараховують у поточному році за попередній календарний рік (абз. 2 п. 3 Порядку № 100).
Лист Мінсоцполітики від 20.06.2019 № 723/0/204-19
Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
Додаткова відпустка на дітей: хто має право, чи зможе її отримати батько, який порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей; яка її максимальна тривалість, як розрахувати таку відпустку? Як впливає на цей вид відпустки воєнний стан? Про все це в огляді + зразок заяви на відпустку на дітей за ДСТУ 4163:2020
Працівникові, який має статус учасника бойових дій, надавайте соціально-трудові гарантії та пільги. Отримайте від нього документ, що підтверджує його привілеї. Щоб нічого не упустити, тримайте підказки від експерта
Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, як та коли виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
