Невчасно виплатили відпускні — працівник має право перенести відпустку

Виробничий календар — 2020 для п’ятиденки

На вимогу працівника щорічну відпустку переносять на інший період у разі :

  • роботодавець порушив термін письмового повідомлення працівника про час надання відпусти;
  • несвоєчасно виплачено заробітну плату за час щорічної відпустки (стаття 80 Кодексу законів про працю України).

Також щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена у разі:

  • тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку;
  • працівник виконує державні або громадські обов'язки, якщо згідно із законодавством він підлягає звільненню на цей час від основної роботи із збереженням заробітної плати;
  • настав строк відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами;
  • збігу щорічної відпустки з відпусткою у зв'язку з навчанням.

Держпраці відмічає: роботодавець може ініціювати перенос відпустки працівника у винятковому випадку зі згоди працівника та профспілки. А саме: коли надання щорічної відпустки в раніше обумовлений період може несприятливо відбитися на нормальному ході роботи підприємства. Та за умови, що частина відпустки тривалістю не менше 24 календарних днів буде використана в поточному робочому році.

Якщо причини, що зумовили перенесення відпустки на інший період, настали під час її використання, то невикористану частину щорічної відпустки надайте після закінчення дії причин, які її перервали. Або за згодою сторін її переносіть на інший період з додержанням вимог статті 12 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.

За матеріалами ГУ Держпраці у Дніпропетровській області

Колеги! Запрошуємо взяти участь у безплатному вебінарі для бухгалтерів. Не пропустіть!
Центральна частина статичний блок 1

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок відпускних: як провести

Розбираємо, як правильно провести розрахунок відпускних у 2024 році. Як розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорія закріплена прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
1074630

Відкликання з відпустки

На підприємстві може виникнути ситуація, коли вкрай потрібний працівник перебуває у відпустці. Відкликання з відпустки: підстави, порядок, оплата праці, зразок наказу про відкликання з відпустки — у статті
55910

Компенсація за невикористану відпустку: як розрахувати

Відпочинок або компенсація за невикористану відпустку? У консультації розповімо про те, що таке компенсація за невикористану відпустку та коли її можна отримати, як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку. А також розглянемо, як застосовувати у 2024 році ті обмеження, які передбачає розрахунок компенсації відпускних за Порядком № 100
314620

Калькулятор відпусток онлайн

Калькулятор днів відпустки або калькулятор відпускних допоможе вам швидко і без помилок здійснити розрахунок відпускних онлайн. Використовуйте для цього онлайн-сервіс — збережіть свій час
24534

Декретна відпустка 2024

Декретна відпустка – право кожної жінки, яка працює. Які документи необхідні, щоб оформити таку відпустку? Чи має право жінка на відпустку перед декретом? Чи можлива декретна відпустка 2024 для чоловіків? Відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті
320860

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді