1С:Підприємство 8. Зарплата та Управління персоналом

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку (Експертус), Центр сертифікованого навчання «Інтегра Сервіс» запрошують до участі у спільному проекті

Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку (Експертус), Центр сертифікованого навчання «Інтегра Сервіс» запрошують до участі у спільному проекті

Сертифікований курс

«1С:Підприємство 8. Зарплата та Управління персоналом»

4-6 листопада 2015 року, Київ

НАВЧАННЯ ПРОХОДИТЬ У КОМП’ЮТЕРНОМУ КЛАСІ! КІЛЬКІСТЬ МІСЦЬ ОБМЕЖЕНА!

Навчання проводить сертифікований спеціаліст 1С, викладач курсів 1С

У ПРОГРАМІ КУРСУ:

КОНЦЕПЦІЯ ТА ЗАГАЛЬНОСИСТЕМНІ МЕХАНІЗМИ

  • Концепція прикладного рішення
  • Структура підприємства та організацій
  • Список працівників
  • Виробничий календар
  • Користувачі: управління списком та налаштуваннями
  • Налаштування системи
  • Документообіг
  • Захист періодів від змін «заднім числом»
  • Інтерактивна допомога при роботі користувача

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

РЕГЛАМЕНТОВАНИЙ КАДРОВИЙ ОБЛІК

  • Загальні принципи
  • Штатний розпис
  • Облік даних про персонал організацій
  • Облік стажу працівників
  • Облік відпусток
  • Кадровий облік інших неявок і планування кадрових подій
  • Військовий облік

ОБЛІК РОБОЧОГО ЧАСУ

  • Загальні принципи
  • Норма часу
  • Робочий час працівників

РЕГЛАМЕНТОВАНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА

  • Загальні принципи
  • Розрахунок заробітної плати
  • Виплата заробітної плати та розрахунки з державою
  • Відображення результатів розрахунку в регламентованому обліку
  • Приклад повного циклу операцій, пов'язаних із заробітною платою
  • Позички і дивіденти
  • Загальні принципи створення регламентованих видів розрахунку

УПРАВЛІНСЬКИЙ ОБЛІК

  • Загальні принципи
  • Облік даних про персонал підприємства
  • Кадровий облік неявок і планування кадрових подій підприємства
  • Планування витрат на оплату праці персоналу

УПРАВЛІНСЬКА ЗАРОБІТНА ПЛАТА

  • Загальні принципи
  • Трансляція результатів розрахунку регламентованої зарплати в управлінський облік
  • Розрахунок заробітної плати
  • Виплата заробітної плати
  • Відображення результатів розрахунку в управлінському обліку
  • Звітність з управлінської зарплати.

УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

  • Кадрове планування
  • Набір персоналу
  • Анкетування
  • Оцінка та розвиток персоналу
  • Планування використання ресурсів

Усі слухачі отримають:

  • офіційні методичні матеріали від фірми «1С»
  • свідоцтва про проходження курсу від фірми «1С»
  • сертифікати від Цифрового видавництва Експертус

ВАРТІСТЬ НАВЧАННЯ — 2200 грн. (з ПДВ)

Передплатникам видань Цифрового видавництва

Експертус при оплаті до 5 жовтня2046 грн. (з ПДВ)

Докладна інформація — у Департаменті освітніх програм Експертус

seminar@Експертус.com.ua, shop.Експертус.com.ua,

0 44 586 56 06, callback 0 800 212 012

Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку (Експертус), Центр сертифікованого навчання «Інтегра Сервіс» запрошують до участі у спільному проекті

Сертифікований курс

«1С:Підприємство 8. Зарплата та Управління персоналом»

4-6 листопада 2015 року, Київ

НАВЧАННЯ ПРОХОДИТЬ У КОМП’ЮТЕРНОМУ КЛАСІ! КІЛЬКІСТЬ МІСЦЬ ОБМЕЖЕНА!

Навчання проводить сертифікований спеціаліст 1С, викладач курсів 1С

У ПРОГРАМІ КУРСУ:

КОНЦЕПЦІЯ ТА ЗАГАЛЬНОСИСТЕМНІ МЕХАНІЗМИ

  • Концепція прикладного рішення
  • Структура підприємства та організацій
  • Список працівників
  • Виробничий календар
  • Користувачі: управління списком та налаштуваннями
  • Налаштування системи
  • Документообіг
  • Захист періодів від змін «заднім числом»
  • Інтерактивна допомога при роботі користувача

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

РЕГЛАМЕНТОВАНИЙ КАДРОВИЙ ОБЛІК

  • Загальні принципи
  • Штатний розпис
  • Облік даних про персонал організацій
  • Облік стажу працівників
  • Облік відпусток
  • Кадровий облік інших неявок і планування кадрових подій
  • Військовий облік

ОБЛІК РОБОЧОГО ЧАСУ

  • Загальні принципи
  • Норма часу
  • Робочий час працівників

РЕГЛАМЕНТОВАНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА

  • Загальні принципи
  • Розрахунок заробітної плати
  • Виплата заробітної плати та розрахунки з державою
  • Відображення результатів розрахунку в регламентованому обліку
  • Приклад повного циклу операцій, пов'язаних із заробітною платою
  • Позички і дивіденти
  • Загальні принципи створення регламентованих видів розрахунку

УПРАВЛІНСЬКИЙ ОБЛІК

  • Загальні принципи
  • Облік даних про персонал підприємства
  • Кадровий облік неявок і планування кадрових подій підприємства
  • Планування витрат на оплату праці персоналу

УПРАВЛІНСЬКА ЗАРОБІТНА ПЛАТА

  • Загальні принципи
  • Трансляція результатів розрахунку регламентованої зарплати в управлінський облік
  • Розрахунок заробітної плати
  • Виплата заробітної плати
  • Відображення результатів розрахунку в управлінському обліку
  • Звітність з управлінської зарплати.

УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

  • Кадрове планування
  • Набір персоналу
  • Анкетування
  • Оцінка та розвиток персоналу
  • Планування використання ресурсів

Усі слухачі отримають:

  • офіційні методичні матеріали від фірми «1С»
  • свідоцтва про проходження курсу від фірми «1С»
  • сертифікати від Цифрового видавництва Експертус

ВАРТІСТЬ НАВЧАННЯ — 2200 грн. (з ПДВ)

Передплатникам видань Цифрового видавництва

Експертус при оплаті до 5 жовтня2046 грн. (з ПДВ)

Докладна інформація — у Департаменті освітніх програм Експертус

seminar@Експертус.com.ua, shop.Експертус.ua,

0 44 586 56 06, callback 0 800 212 012

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників сільгосппідприємств

Підприємства агросектора можуть отримати критичний статус, що дає змогу бронювати працівників. Зберіть документи та зверніться до Мінагрополітики чи обласної держадміністрації залежно від того, які критерії виконуєте. Якщо отримали критичність, переходьте до бронювання на Порталі Дія. Експерт пояснив, як не втратити можливість забронювати працівників
2396

Облік весняно-польових робіт

Аби виконати весняно-польові роботи вчасно та якісно, треба підготувати техніку, придбати посівний матеріал і доб¬рива, організувати персонал. Тримайте добірку прикладів, які допоможуть облікувати витрати на посівну кампанію
4731

Як діяти, якщо лікарняний припав на відпустку: роз'яснює експерт

Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
3002

Антикорупційна декларація: нові правила для ЗОЗ

Хто з працівників ЗОЗ має подавати антикорупційну декларацію та в які строки це робити. Пояснимо також, чи декларують доходи лікарі зі складу ЕКОПФО та яка відповідальність за порушення строків подання
2937

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді