1С:Підприємство 8. Зарплата та Управління персоналом

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку (Експертус), Центр сертифікованого навчання «Інтегра Сервіс» запрошують до участі у спільному проекті

Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку (Експертус), Центр сертифікованого навчання «Інтегра Сервіс» запрошують до участі у спільному проекті

Сертифікований курс

«1С:Підприємство 8. Зарплата та Управління персоналом»

4-6 листопада 2015 року, Київ

НАВЧАННЯ ПРОХОДИТЬ У КОМП’ЮТЕРНОМУ КЛАСІ! КІЛЬКІСТЬ МІСЦЬ ОБМЕЖЕНА!

Навчання проводить сертифікований спеціаліст 1С, викладач курсів 1С

У ПРОГРАМІ КУРСУ:

КОНЦЕПЦІЯ ТА ЗАГАЛЬНОСИСТЕМНІ МЕХАНІЗМИ

  • Концепція прикладного рішення
  • Структура підприємства та організацій
  • Список працівників
  • Виробничий календар
  • Користувачі: управління списком та налаштуваннями
  • Налаштування системи
  • Документообіг
  • Захист періодів від змін «заднім числом»
  • Інтерактивна допомога при роботі користувача

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

РЕГЛАМЕНТОВАНИЙ КАДРОВИЙ ОБЛІК

  • Загальні принципи
  • Штатний розпис
  • Облік даних про персонал організацій
  • Облік стажу працівників
  • Облік відпусток
  • Кадровий облік інших неявок і планування кадрових подій
  • Військовий облік

ОБЛІК РОБОЧОГО ЧАСУ

  • Загальні принципи
  • Норма часу
  • Робочий час працівників

РЕГЛАМЕНТОВАНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА

  • Загальні принципи
  • Розрахунок заробітної плати
  • Виплата заробітної плати та розрахунки з державою
  • Відображення результатів розрахунку в регламентованому обліку
  • Приклад повного циклу операцій, пов'язаних із заробітною платою
  • Позички і дивіденти
  • Загальні принципи створення регламентованих видів розрахунку

УПРАВЛІНСЬКИЙ ОБЛІК

  • Загальні принципи
  • Облік даних про персонал підприємства
  • Кадровий облік неявок і планування кадрових подій підприємства
  • Планування витрат на оплату праці персоналу

УПРАВЛІНСЬКА ЗАРОБІТНА ПЛАТА

  • Загальні принципи
  • Трансляція результатів розрахунку регламентованої зарплати в управлінський облік
  • Розрахунок заробітної плати
  • Виплата заробітної плати
  • Відображення результатів розрахунку в управлінському обліку
  • Звітність з управлінської зарплати.

УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

  • Кадрове планування
  • Набір персоналу
  • Анкетування
  • Оцінка та розвиток персоналу
  • Планування використання ресурсів

Усі слухачі отримають:

  • офіційні методичні матеріали від фірми «1С»
  • свідоцтва про проходження курсу від фірми «1С»
  • сертифікати від Цифрового видавництва Експертус

ВАРТІСТЬ НАВЧАННЯ — 2200 грн. (з ПДВ)

Передплатникам видань Цифрового видавництва

Експертус при оплаті до 5 жовтня2046 грн. (з ПДВ)

Докладна інформація — у Департаменті освітніх програм Експертус

seminar@Експертус.com.ua, shop.Експертус.com.ua,

0 44 586 56 06, callback 0 800 212 012

Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку (Експертус), Центр сертифікованого навчання «Інтегра Сервіс» запрошують до участі у спільному проекті

Сертифікований курс

«1С:Підприємство 8. Зарплата та Управління персоналом»

4-6 листопада 2015 року, Київ

НАВЧАННЯ ПРОХОДИТЬ У КОМП’ЮТЕРНОМУ КЛАСІ! КІЛЬКІСТЬ МІСЦЬ ОБМЕЖЕНА!

Навчання проводить сертифікований спеціаліст 1С, викладач курсів 1С

У ПРОГРАМІ КУРСУ:

КОНЦЕПЦІЯ ТА ЗАГАЛЬНОСИСТЕМНІ МЕХАНІЗМИ

  • Концепція прикладного рішення
  • Структура підприємства та організацій
  • Список працівників
  • Виробничий календар
  • Користувачі: управління списком та налаштуваннями
  • Налаштування системи
  • Документообіг
  • Захист періодів від змін «заднім числом»
  • Інтерактивна допомога при роботі користувача

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

РЕГЛАМЕНТОВАНИЙ КАДРОВИЙ ОБЛІК

  • Загальні принципи
  • Штатний розпис
  • Облік даних про персонал організацій
  • Облік стажу працівників
  • Облік відпусток
  • Кадровий облік інших неявок і планування кадрових подій
  • Військовий облік

ОБЛІК РОБОЧОГО ЧАСУ

  • Загальні принципи
  • Норма часу
  • Робочий час працівників

РЕГЛАМЕНТОВАНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА

  • Загальні принципи
  • Розрахунок заробітної плати
  • Виплата заробітної плати та розрахунки з державою
  • Відображення результатів розрахунку в регламентованому обліку
  • Приклад повного циклу операцій, пов'язаних із заробітною платою
  • Позички і дивіденти
  • Загальні принципи створення регламентованих видів розрахунку

УПРАВЛІНСЬКИЙ ОБЛІК

  • Загальні принципи
  • Облік даних про персонал підприємства
  • Кадровий облік неявок і планування кадрових подій підприємства
  • Планування витрат на оплату праці персоналу

УПРАВЛІНСЬКА ЗАРОБІТНА ПЛАТА

  • Загальні принципи
  • Трансляція результатів розрахунку регламентованої зарплати в управлінський облік
  • Розрахунок заробітної плати
  • Виплата заробітної плати
  • Відображення результатів розрахунку в управлінському обліку
  • Звітність з управлінської зарплати.

УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

  • Кадрове планування
  • Набір персоналу
  • Анкетування
  • Оцінка та розвиток персоналу
  • Планування використання ресурсів

Усі слухачі отримають:

  • офіційні методичні матеріали від фірми «1С»
  • свідоцтва про проходження курсу від фірми «1С»
  • сертифікати від Цифрового видавництва Експертус

ВАРТІСТЬ НАВЧАННЯ — 2200 грн. (з ПДВ)

Передплатникам видань Цифрового видавництва

Експертус при оплаті до 5 жовтня2046 грн. (з ПДВ)

Докладна інформація — у Департаменті освітніх програм Експертус

seminar@Експертус.com.ua, shop.Експертус.ua,

0 44 586 56 06, callback 0 800 212 012

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Податок на репатріацію: хто та коли його сплачує

Податок на репатріацію — це загальноекономічна назва податку на дохід, який виплачується нерезиденту. Яким має бути бухгалтерський облік податку на репатріацію. Хто та з яких доходів його сплачує, які ставки цього податку — в огляді
84756

Виплата дивідендів фізособам і юрособам 2026: податки та облік

Розбираємо бухгалтерський облік нарахування та виплати дивідендів, їхнє оподаткування. Виплату дивідендів юрособам і фізособам, резидентам і нерезидентам, обліку у емітента й отримувача. Також висвітлюємо облік реінвестиції дивідендів
135459

Гранти для розвитку бізнесу 2026

Один зі способів для бізнесу втриматися в ці непрості часи — отримати грант. Де шукати гранти, як їх отримати й оподаткувати, пояснив експерт
23469

Допомога фізособам, які постраждали під час війни: облік

Коли керівник підприємства ухвалює рішення допомогти особам, постраждалим від бойових дій, перед бухгалтером постає завдання правильно облікувати й оподаткувати таку виплату чи безоплатну передачу. Розглянемо на прикладах, як це зробити
1048

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді