1С:Підприємство 8. Зарплата та Управління персоналом

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку (Експертус), Центр сертифікованого навчання «Інтегра Сервіс» запрошують до участі у спільному проекті

Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку (Експертус), Центр сертифікованого навчання «Інтегра Сервіс» запрошують до участі у спільному проекті

Сертифікований курс

«1С:Підприємство 8. Зарплата та Управління персоналом»

4-6 листопада 2015 року, Київ

НАВЧАННЯ ПРОХОДИТЬ У КОМП’ЮТЕРНОМУ КЛАСІ! КІЛЬКІСТЬ МІСЦЬ ОБМЕЖЕНА!

Навчання проводить сертифікований спеціаліст 1С, викладач курсів 1С

У ПРОГРАМІ КУРСУ:

КОНЦЕПЦІЯ ТА ЗАГАЛЬНОСИСТЕМНІ МЕХАНІЗМИ

  • Концепція прикладного рішення
  • Структура підприємства та організацій
  • Список працівників
  • Виробничий календар
  • Користувачі: управління списком та налаштуваннями
  • Налаштування системи
  • Документообіг
  • Захист періодів від змін «заднім числом»
  • Інтерактивна допомога при роботі користувача

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

РЕГЛАМЕНТОВАНИЙ КАДРОВИЙ ОБЛІК

  • Загальні принципи
  • Штатний розпис
  • Облік даних про персонал організацій
  • Облік стажу працівників
  • Облік відпусток
  • Кадровий облік інших неявок і планування кадрових подій
  • Військовий облік

ОБЛІК РОБОЧОГО ЧАСУ

  • Загальні принципи
  • Норма часу
  • Робочий час працівників

РЕГЛАМЕНТОВАНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА

  • Загальні принципи
  • Розрахунок заробітної плати
  • Виплата заробітної плати та розрахунки з державою
  • Відображення результатів розрахунку в регламентованому обліку
  • Приклад повного циклу операцій, пов'язаних із заробітною платою
  • Позички і дивіденти
  • Загальні принципи створення регламентованих видів розрахунку

УПРАВЛІНСЬКИЙ ОБЛІК

  • Загальні принципи
  • Облік даних про персонал підприємства
  • Кадровий облік неявок і планування кадрових подій підприємства
  • Планування витрат на оплату праці персоналу

УПРАВЛІНСЬКА ЗАРОБІТНА ПЛАТА

  • Загальні принципи
  • Трансляція результатів розрахунку регламентованої зарплати в управлінський облік
  • Розрахунок заробітної плати
  • Виплата заробітної плати
  • Відображення результатів розрахунку в управлінському обліку
  • Звітність з управлінської зарплати.

УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

  • Кадрове планування
  • Набір персоналу
  • Анкетування
  • Оцінка та розвиток персоналу
  • Планування використання ресурсів

Усі слухачі отримають:

  • офіційні методичні матеріали від фірми «1С»
  • свідоцтва про проходження курсу від фірми «1С»
  • сертифікати від Цифрового видавництва Експертус

ВАРТІСТЬ НАВЧАННЯ — 2200 грн. (з ПДВ)

Передплатникам видань Цифрового видавництва

Експертус при оплаті до 5 жовтня2046 грн. (з ПДВ)

Докладна інформація — у Департаменті освітніх програм Експертус

seminar@Експертус.com.ua, shop.Експертус.com.ua,

0 44 586 56 06, callback 0 800 212 012

Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку (Експертус), Центр сертифікованого навчання «Інтегра Сервіс» запрошують до участі у спільному проекті

Сертифікований курс

«1С:Підприємство 8. Зарплата та Управління персоналом»

4-6 листопада 2015 року, Київ

НАВЧАННЯ ПРОХОДИТЬ У КОМП’ЮТЕРНОМУ КЛАСІ! КІЛЬКІСТЬ МІСЦЬ ОБМЕЖЕНА!

Навчання проводить сертифікований спеціаліст 1С, викладач курсів 1С

У ПРОГРАМІ КУРСУ:

КОНЦЕПЦІЯ ТА ЗАГАЛЬНОСИСТЕМНІ МЕХАНІЗМИ

  • Концепція прикладного рішення
  • Структура підприємства та організацій
  • Список працівників
  • Виробничий календар
  • Користувачі: управління списком та налаштуваннями
  • Налаштування системи
  • Документообіг
  • Захист періодів від змін «заднім числом»
  • Інтерактивна допомога при роботі користувача

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

РЕГЛАМЕНТОВАНИЙ КАДРОВИЙ ОБЛІК

  • Загальні принципи
  • Штатний розпис
  • Облік даних про персонал організацій
  • Облік стажу працівників
  • Облік відпусток
  • Кадровий облік інших неявок і планування кадрових подій
  • Військовий облік

ОБЛІК РОБОЧОГО ЧАСУ

  • Загальні принципи
  • Норма часу
  • Робочий час працівників

РЕГЛАМЕНТОВАНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА

  • Загальні принципи
  • Розрахунок заробітної плати
  • Виплата заробітної плати та розрахунки з державою
  • Відображення результатів розрахунку в регламентованому обліку
  • Приклад повного циклу операцій, пов'язаних із заробітною платою
  • Позички і дивіденти
  • Загальні принципи створення регламентованих видів розрахунку

УПРАВЛІНСЬКИЙ ОБЛІК

  • Загальні принципи
  • Облік даних про персонал підприємства
  • Кадровий облік неявок і планування кадрових подій підприємства
  • Планування витрат на оплату праці персоналу

УПРАВЛІНСЬКА ЗАРОБІТНА ПЛАТА

  • Загальні принципи
  • Трансляція результатів розрахунку регламентованої зарплати в управлінський облік
  • Розрахунок заробітної плати
  • Виплата заробітної плати
  • Відображення результатів розрахунку в управлінському обліку
  • Звітність з управлінської зарплати.

УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

  • Кадрове планування
  • Набір персоналу
  • Анкетування
  • Оцінка та розвиток персоналу
  • Планування використання ресурсів

Усі слухачі отримають:

  • офіційні методичні матеріали від фірми «1С»
  • свідоцтва про проходження курсу від фірми «1С»
  • сертифікати від Цифрового видавництва Експертус

ВАРТІСТЬ НАВЧАННЯ — 2200 грн. (з ПДВ)

Передплатникам видань Цифрового видавництва

Експертус при оплаті до 5 жовтня2046 грн. (з ПДВ)

Докладна інформація — у Департаменті освітніх програм Експертус

seminar@Експертус.com.ua, shop.Експертус.ua,

0 44 586 56 06, callback 0 800 212 012

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зведена податкова накладна 2026

У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
213283

Відпустка за власний рахунок: зразок заяви, правила надання

У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
505469

Авансовий звіт на відрядження: як заповнити, приклад і бланк

Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
403532

Z-звіт: як сформувати

Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
96758

Відклик з відпустки: коли дозволено і як оформити правильно

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
88145

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді