1С:Підприємство 8. Зарплата та Управління персоналом

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку (Експертус), Центр сертифікованого навчання «Інтегра Сервіс» запрошують до участі у спільному проекті

Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку (Експертус), Центр сертифікованого навчання «Інтегра Сервіс» запрошують до участі у спільному проекті

Сертифікований курс

«1С:Підприємство 8. Зарплата та Управління персоналом»

4-6 листопада 2015 року, Київ

НАВЧАННЯ ПРОХОДИТЬ У КОМП’ЮТЕРНОМУ КЛАСІ! КІЛЬКІСТЬ МІСЦЬ ОБМЕЖЕНА!

Навчання проводить сертифікований спеціаліст 1С, викладач курсів 1С

У ПРОГРАМІ КУРСУ:

КОНЦЕПЦІЯ ТА ЗАГАЛЬНОСИСТЕМНІ МЕХАНІЗМИ

  • Концепція прикладного рішення
  • Структура підприємства та організацій
  • Список працівників
  • Виробничий календар
  • Користувачі: управління списком та налаштуваннями
  • Налаштування системи
  • Документообіг
  • Захист періодів від змін «заднім числом»
  • Інтерактивна допомога при роботі користувача

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

РЕГЛАМЕНТОВАНИЙ КАДРОВИЙ ОБЛІК

  • Загальні принципи
  • Штатний розпис
  • Облік даних про персонал організацій
  • Облік стажу працівників
  • Облік відпусток
  • Кадровий облік інших неявок і планування кадрових подій
  • Військовий облік

ОБЛІК РОБОЧОГО ЧАСУ

  • Загальні принципи
  • Норма часу
  • Робочий час працівників

РЕГЛАМЕНТОВАНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА

  • Загальні принципи
  • Розрахунок заробітної плати
  • Виплата заробітної плати та розрахунки з державою
  • Відображення результатів розрахунку в регламентованому обліку
  • Приклад повного циклу операцій, пов'язаних із заробітною платою
  • Позички і дивіденти
  • Загальні принципи створення регламентованих видів розрахунку

УПРАВЛІНСЬКИЙ ОБЛІК

  • Загальні принципи
  • Облік даних про персонал підприємства
  • Кадровий облік неявок і планування кадрових подій підприємства
  • Планування витрат на оплату праці персоналу

УПРАВЛІНСЬКА ЗАРОБІТНА ПЛАТА

  • Загальні принципи
  • Трансляція результатів розрахунку регламентованої зарплати в управлінський облік
  • Розрахунок заробітної плати
  • Виплата заробітної плати
  • Відображення результатів розрахунку в управлінському обліку
  • Звітність з управлінської зарплати.

УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

  • Кадрове планування
  • Набір персоналу
  • Анкетування
  • Оцінка та розвиток персоналу
  • Планування використання ресурсів

Усі слухачі отримають:

  • офіційні методичні матеріали від фірми «1С»
  • свідоцтва про проходження курсу від фірми «1С»
  • сертифікати від Цифрового видавництва Експертус

ВАРТІСТЬ НАВЧАННЯ — 2200 грн. (з ПДВ)

Передплатникам видань Цифрового видавництва

Експертус при оплаті до 5 жовтня2046 грн. (з ПДВ)

Докладна інформація — у Департаменті освітніх програм Експертус

seminar@Експертус.com.ua, shop.Експертус.com.ua,

0 44 586 56 06, callback 0 800 212 012

Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку (Експертус), Центр сертифікованого навчання «Інтегра Сервіс» запрошують до участі у спільному проекті

Сертифікований курс

«1С:Підприємство 8. Зарплата та Управління персоналом»

4-6 листопада 2015 року, Київ

НАВЧАННЯ ПРОХОДИТЬ У КОМП’ЮТЕРНОМУ КЛАСІ! КІЛЬКІСТЬ МІСЦЬ ОБМЕЖЕНА!

Навчання проводить сертифікований спеціаліст 1С, викладач курсів 1С

У ПРОГРАМІ КУРСУ:

КОНЦЕПЦІЯ ТА ЗАГАЛЬНОСИСТЕМНІ МЕХАНІЗМИ

  • Концепція прикладного рішення
  • Структура підприємства та організацій
  • Список працівників
  • Виробничий календар
  • Користувачі: управління списком та налаштуваннями
  • Налаштування системи
  • Документообіг
  • Захист періодів від змін «заднім числом»
  • Інтерактивна допомога при роботі користувача

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

РЕГЛАМЕНТОВАНИЙ КАДРОВИЙ ОБЛІК

  • Загальні принципи
  • Штатний розпис
  • Облік даних про персонал організацій
  • Облік стажу працівників
  • Облік відпусток
  • Кадровий облік інших неявок і планування кадрових подій
  • Військовий облік

ОБЛІК РОБОЧОГО ЧАСУ

  • Загальні принципи
  • Норма часу
  • Робочий час працівників

РЕГЛАМЕНТОВАНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА

  • Загальні принципи
  • Розрахунок заробітної плати
  • Виплата заробітної плати та розрахунки з державою
  • Відображення результатів розрахунку в регламентованому обліку
  • Приклад повного циклу операцій, пов'язаних із заробітною платою
  • Позички і дивіденти
  • Загальні принципи створення регламентованих видів розрахунку

УПРАВЛІНСЬКИЙ ОБЛІК

  • Загальні принципи
  • Облік даних про персонал підприємства
  • Кадровий облік неявок і планування кадрових подій підприємства
  • Планування витрат на оплату праці персоналу

УПРАВЛІНСЬКА ЗАРОБІТНА ПЛАТА

  • Загальні принципи
  • Трансляція результатів розрахунку регламентованої зарплати в управлінський облік
  • Розрахунок заробітної плати
  • Виплата заробітної плати
  • Відображення результатів розрахунку в управлінському обліку
  • Звітність з управлінської зарплати.

УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

  • Кадрове планування
  • Набір персоналу
  • Анкетування
  • Оцінка та розвиток персоналу
  • Планування використання ресурсів

Усі слухачі отримають:

  • офіційні методичні матеріали від фірми «1С»
  • свідоцтва про проходження курсу від фірми «1С»
  • сертифікати від Цифрового видавництва Експертус

ВАРТІСТЬ НАВЧАННЯ — 2200 грн. (з ПДВ)

Передплатникам видань Цифрового видавництва

Експертус при оплаті до 5 жовтня2046 грн. (з ПДВ)

Докладна інформація — у Департаменті освітніх програм Експертус

seminar@Експертус.com.ua, shop.Експертус.ua,

0 44 586 56 06, callback 0 800 212 012

додаток

👇 Додатковий запас професійної й енергетичної стійкості для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Виплата дивідендів у фермерському господарстві: як оформити та які податки утримати

У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
12057

Фінансовий план підприємства (КНП, КНТ) 2027

Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
61560

Розрахунково-платіжна відомість працівника: форма, зразок і порядок заповнення

Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
77073

Які можливі форми оплати праці в Україні

Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
71859

Перенесення відпустки: як оформити правильно + зразки заяви та наказу

Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
8968

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді