Компенсація за невикористану відпустку
Переведеному працівнику середню заробітну плату для оплати часу щорічної відпустки обчислюйте відповідно до норм Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100.
Водночас під час виплати середньої зарплати за час щорічної відпустки враховуйте суму перерахованої на ваше підприємство компенсації за невикористані дні щорічної відпустки.
Раніше фахівці міністерства пояснювали: сума відпускних за дні відпустки, заробленої і не використаної за старим місцем роботи, виплачують за рахунок компенсації, яку отримав новий роботодавець (лист від 25.11.2015 № 1531/13/84-15).
Тобто коли працівника переводять, за попереднім місцем роботи йому надають довідку у довільній формі, у якій зазначають середньоденну заробітну плату, з якої потрібно сплатити зароблені відпускні. А також зазначають, скільки днів відпустки не використали і яку суму компенсації за це перерахували на нове місце роботи.
Лист Мінсоцполітики від 26.06.2019 № 749/0/204-19
