Як розрахувати відпускні переведеному працівнику, якщо колишній роботодавець перерахував компенсацію за відпустку

Компенсація за невикористану відпустку

Переведеному працівнику середню заробітну плату для оплати часу щорічної відпустки обчислюйте відповідно до норм Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100.

Водночас під час виплати середньої зарплати за час щорічної відпустки враховуйте суму перерахованої на ваше підприємство компенсації за невикористані дні щорічної відпустки.

Раніше фахівці міністерства пояснювали: сума відпускних за дні відпустки, заробленої і не використаної за старим місцем роботи, виплачують за рахунок компенсації, яку отримав новий роботодавець (лист від 25.11.2015 № 1531/13/84-15).

Тобто коли працівника переводять, за попереднім місцем роботи йому надають довідку у довільній формі, у якій зазначають середньоденну заробітну плату, з якої потрібно сплатити зароблені відпускні. А також зазначають, скільки днів відпустки не використали і яку суму компенсації за це перерахували на нове місце роботи.

Лист Мінсоцполітики від 26.06.2019 № 749/0/204-19

Як розрахувати відпускні переведеному працівнику, якщо колишній роботодавець перерахував компенсацію за відпустку
Ірина ПЕТРУСЕНКО,експерт Експертус Головбух
Коли працівник звільняється за переведенням, він на свій розсуд вирішує, що робити з невикористаною відпусткою. Він може відгуляти її перед звільненням або вже на новому місці роботи.


Вебінар для бухгалтера

Статті за темою

Усі статті за темою

Як відобразити простій і відпустку за свій рахунок у Податковому розрахунку з ПДФО, ВЗ та ЄСВ

Відпустка за свій рахунок та простій стали поширеними явищами. Як рахувати ЄСВ у такі місяці та скласти Податковий розрахунок з ПДФО, ВЗ та ЄСВ — покажемо на зразках і прикладах у консультації
64857

Резерв премій за підсумками року: створюємо та коригуємо

Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
7593

Як розрахувати середню зарплату для відпускних

В основі розрахунку відпускних — середня заробітна плата. Її розраховуйте за Порядком № 100. Воєнний стан змусив законодавців вкотре внести зміни до правил розрахунку середньої зарплати. Тож розглянемо, як розрахувати середню зарплату для відпускних з урахуванням усіх особливостей воєнного часу
188574

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді