Мінімальну пенсію прив’язують до рівня прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб. Відтак якщо орієнтуватися на суми, які заклали у Держбюджет на 2020 рік, мінімальна пенсія тим, кому її оформлятимуть у 2020 році, становитиме:
- з 01.01.2020 по 30.06.2020 — 1638 грн;
- з 01.07.2020 по 30.11.2020 — 1712 грн;
- з 01.12.2020 по 31.12.2020 — 1769 грн.
За рік підвищення складе всього 131 грн.
Однак якщо прожитковий мінімум підвищать до його реального розміру, як обіцяють в Кабміні, то до кінця року мінімальні пенсії можуть становити більше трьох тисяч. Точних сум ще немає.
Одна з проблема — як бути з індексацією пенсією тим, хто вийшов на заслужений відпочинок до 2020 року. Їх виплати виявляться значно меншими в порівнянні з виплатами тим, кому пенсію призначать у 2020 році.
Але поки що це лише роздуми, адже не маємо офіційно визначеного розміру прожиткового мінімуму на 2020 рік.
Зарплатна помилка – це недоплата зарплати чи, навпаки, її переплата. Однак помилка у розрахунку самої суми зарплати переходить у зарплатну податкову звітність. Крім того, помилки можуть бути й несумового характеру, наприклад у заповненні тієї ж зарплатної податкової звітності. То ж розглянемо на різних ситуаціях, як це все виправити
Прожитковий мінімум – це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги по безробіттю, аліментів. Також він використовується в оподаткуванні. Прожитковий мінімум з 1 січня 2024 року зріс. Тепер розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб становить 3028 грн. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум 2024, – в огляді
Із 01.04.2024 учергове підвищився розмір мінімальної зарплати. У зв’язку з цим деякі підприємства підвищуватимуть працівникам оклади. Експерт пояснив, чи достатньо роботодавцеві лише внести зміни до штатного розпису, а працівникам — дізнатися про підвищення за фактом виплати більшої зарплати
Яка мінімальна заробітна плата в 2024 році та на які показники вона впливає — розповімо у статті, з урахуванням Закону про держбюджет на 2024 рік
Мінімальна зарплата – важливий показник у роботі бухгалтера. Від її розміру залежать виплати працівникам, а працівникам із низькою зарплатою потрібно провести доплату до розміру мінімалки. Коли та як це правильно зробити, як враховувати місячні, квартальні, річні премії, суми індексацї та оплати роботи у нічний час, інші виплати, – розглянемо на прикладах
