Розрахунок зарплати, звітність, перевірки
Постанова ВС від 06.11.2023 у справі № 360/98/21
У жовтні 2020 року, інспектор праці зафіксував факт використання праці 98 осіб:
- яких допустили до роботи без укладання трудового договору, оформленого відповідним наказом;
- про прийняття їх на роботу не повідомили ДПС.
При цьому вказані особи надавали послуги за договорами цивільно-правового характеру.
За фактичний допуск працівників до роботи без оформлення трудового договору, на підставі статті 265 Кодексу законів про працю України стосовно юрособи винесли припис про усунення порушень та постанову про накладення штрафу в розмірі 4 млн 900 тис. грн.
З таким рішенням юрособа не погодилась та звернулася до суду для оскарження дій Східного міжрегіонального управління Держпраці.
Суди першої, апеляційної та касаційної інстанцій у задоволенні позовних вимог юрособи відмовили. Натомість підтримали позицію управління та визнали його дії такими, що відповідають вимогам чинного законодавства.
06 листопада 2023 року ВС виніс Постанову в справі № 360/98/21, якою також підтримав позицію Східного міжрегіонального управління Держпраці.
Тримайте практичний гайд для тих, хто має справу з ЄСВ. Розповімо, коли обов’язково складати довідку-розрахунок, коли можна обійтися без неї, в яких випадках дозволено платити менше ЄСВ та як заповнити довідку правильно залежно від конкретної ситуації
