Які штрафи нараховує Фонд соцстраху за надмірне нарахування лікарняних

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Скачати Лікарняний, до якого не прискіпається ФСС

Розповсюдженою помилкою при оплаті листків непрацездатності є надмірне нарахування матеріального забезпечення. У зв’язку з цим виникає переплата матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду соцстраху (далі — Фонд).

Якщо порушили порядок використання страхових коштів повинні:

  • відшкодовувати Фонду в повному обсязі неправомірно витрачену суму страхових коштів та/або вартість наданих соціальних послуг;
  • сплатити штраф у розмірі 50% такої суми.

Які штрафи нараховує Фонд соцстраху за надмірне нарахування лікарняних

Не своєчасно повернули або повернули не в повному обсязі страхові кошти отримаєте штраф у розмірі 10% несвоєчасно повернутих або повернутих не в повному обсязі страхових коштів.

Зразок листа на повернення коштів ФСС

Одночасно, на суми несвоєчасно повернутих або повернутих не в повному обсязі страхових коштів і штрафних санкцій Фонд нарахує 0,1% пені зазначених сум коштів. Пеню нараховуватимуть за кожний день прострочення платежу.

Фонд соцстраху не буде штрафувати, якщо помилку самі виявити ще до початку перевірки і у повному обсязі повернете Фонду зайво нараховані та виплачені кошти. Але у такому разі обов’язково оформите бухгалтерську довідку і письмово поясніть Фонду соцстраху, чому повертаєте страхові кошти (лист Фонду соцстраху від 27.06.2019 № 1322-11-4).

За матеріалами Управління виконавчої дирекції Фонду у Полтавській області

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява-розрахунок лікарняних: зразок заповнення

У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
216385

Матеріальна допомога на лікування працівнику підприємства

Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
31411

Як діяти, якщо лікарняний припав на відпустку: роз'яснює експерт

Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
3134

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді