Алгоритм розрахунку суми відпускних
Працівнику підприємства нарахували і виплатили відпускні у березні 2019 року. У травні 2019 року виявили, що під час розрахунку середнього заробітку не врахували коефіцієнт підвищення окладу. Отже, березневі відпускні донарахували у травні. При розрахунку відпускних у майбутніх періодах, до якого місяця відносити суму донарахованих відпускних — до березня чи до травня 2019 року?
Під час обчислення середньої заробітної плати для оплати відпускних — донараховані працівникові суми за час попередньої відпустки включайте до заробітку тих місяців, в яких їх мали нарахувати.
Лист Мінсоцполітики від 18.06.2019 № 718/0/204-19
Під час розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників є нюанси, які варто врахувати, аби все було правильно. Так, як хоче Держстатистика. У консультації — правила та приклади розрахунку цього показника
Без бухгалтера у разі звільнення працівника не обійтись. Він має знати і причину звільнення і дату припинення трудових відносин. А все тому, щоб правильно і вчасно розрахуватись із працівником. Розглянемо, як вплинув воєнний стан на порядок звільнення працівників
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
Як розрахувати лікарняні у 2025 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У статті пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків і звертаємо увагу на актуальні зміни 2025 року
Якщо ФОП сплачує ЄСВ, він має право на оплату лікарняного. Пояснюємо, коли це право виникає, які документи потрібно подати й як отримати виплату
