Роботодавець зможе передати інформацію про стаж працівника до 2000 року до ПФУ

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Дисконтуємо ВСЕ: Мінфін «узаконив» жах усіх бухгалтерів

Міністр Уряду Дмитро Дубілет повідомив, що сьогодні на засіданні Кабміну проголосували за законопроєкт, який має зробити трудові книжки необов'язковими. Залишилось очікувати, коли за законопроєкт проголосує Рада.

Роботодавець зможе передати інформацію про стаж працівника до 2000 року до ПФУ

Також прийняли постанову, якою передбачено, що громадяни зможуть попросити роботодавця передати в електронній формі інформацію про стаж до 2000 року (зараз у Пенсійного фонду є інформація тільки з 2000 року). За словами Міністра, це дозволить у майбутньому зробити призначення пенсій та інших соціальних виплат повністю дистанційно, без необхідності відвідувати Пенсійний фонд.

«Також прийняли ще одну круту штуку. Цією постановою ми дали можливість отримувати електронні сервіси пенсійного фонду (наприклад, усілякі довідки) не тільки за допомогою цифрового підпису, але й за допомогою BankID. Цифровий підпис все ще має низьке проникнення серед українців, а Інтернет-банками ПриватБанку, monobank та інших банків-учасників користуються багато хто»

— зазначив Дубілет.

За інформацією з особистої сторінки у мережі Facebook Дмитра Дубілета

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як перевірити контрагента перед співпрацею: інструкція для бухгалтера

Перевірка контрагента зумовлена реаліями ведення бізнесу в Україні. Адже якщо проводите операції із сумнівними контрагентами, ризикуєте, бо податківці можуть визнати ці операції нереальними і донарахувати податків. Аби не потрапити в халепу, упевніться в надійності потенційного контрагента. Підкажемо, на що зважати
33648

Як медзакладу оформити на роботу студента

Студент хоче працювати. Звичайно, це похвально і на роботу його брати можна й потрібно, але при цьому у роботодавця можуть виникнути питання. Як правильно оформити студента, чи відрізняються його трудові права від інших працівників, чи можливий повний робочий час? Чи є нюанси в оподаткуванні його зарплати? Чи є різниця у працевлаштуванні студента та аспіранта (ординатора)? Відповіді на ці питання знайдете в даній консультації
23378

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді