11 грудня Уряд проголосував за два законопроєкти, які кардинально змінять підходи до встановлення державних соціальних стандартів в Україні.
Супертаблиця для розрахунку середньої зарплати Скачати⋙
Мова йде, насамперед, про мінімальний розмір посадового окладу для бюджетників, а також — прожитковий мінімум та мінімальну зарплату.
Одним із законопроєктів вносить зміни до прикінцевих та перехідних положень Бюджетного кодексу України. За ними мінімальний розмір посадового окладу для працівників галузей бюджетної сфери, державних органів та військовослужбовців буде затверджуватись за поданням КМУ у Законі про Держбюджет з урахуванням наявних фінансових ресурсів Державного та місцевого бюджетів.
Іншим законопроектом планують «відірвати» прожитковий мінімум від мінімальної зарплати, пенсії та інших гарантованих державою соціальних виплат. На думку Федерації профспілок України, це фактично означає повний демонтаж напрацьованої в Україні за роки незалежності системи соціальних стандартів і гарантій.
Голова СПО об’єднань профспілок, Голова ФПУ Григорій Осовогий зазначив, що розмір оплати праці має гарантуватись працівникові законом, але аж ніяк не Бюджетним Кодексом. За висновками профспілок, внесення питань оплати праці до Бюджетного Кодексу протирічить конституційним повноваженням органів виконавчої влади, оскільки питання оплати праці має регулюватись спеціальними законами.
За матеріалами Федерації професійних спілок України
15 вересня 2025 року Уряд затвердив проєкт Держбюджету на наступний 2026 рік. Законопроєкт зареєстрували за № 14000. Остаточний варіант бюджету має бути затверджений до 20 листопада. На які показники спирається Держбюджет та що очікує українців в умовах воєнного стану — розбираємо
Мінімальна зарплата — це важливий показник у роботі бухгалтера. Від її розміру залежать виплати працівникам, а працівникам із низькою зарплатою потрібно провести доплату до розміру мінімалки. Коли та як це правильно зробити, як враховувати місячні, квартальні, річні премії, суми індексації та оплати роботи у нічний час, інші виплати, — розглянемо на прикладах
Прожитковий мінімум — це показник, який використовують у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів, а також в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум 2025/2026, — в огляді
Відпускні при мінімальній зарплаті у 2025 році часто викликають запитання у роботодавців і працівників. Яка сума відпускних при мінімальній зарплаті та чи потрібно робити доплату до мінімалки? Розберемо, як нарахувати відпускні з мінімальної зарплати, коли вони можуть бути меншими за мінімальну місячну оплату та як у такому разі правильно рахувати ЄСВ
У 2025 році мінімальна зарплата становить 8000 грн на місяць і 48 грн на годину. Як це впливає на податки, ЄСВ, лікарняні, декретні та «трудові» штрафи — розібрали в огляді
