Супертаблиця для розрахунку середньої зарплати Скачати⋙
Мова йде, насамперед, про мінімальний розмір посадового окладу для бюджетників, а також — прожитковий мінімум та мінімальну зарплату.
Одним із законопроєктів вносить зміни до прикінцевих та перехідних положень Бюджетного кодексу України. За ними мінімальний розмір посадового окладу для працівників галузей бюджетної сфери, державних органів та військовослужбовців буде затверджуватись за поданням КМУ у Законі про Держбюджет з урахуванням наявних фінансових ресурсів Державного та місцевого бюджетів.
Іншим законопроектом планують «відірвати» прожитковий мінімум від мінімальної зарплати, пенсії та інших гарантованих державою соціальних виплат. На думку Федерації профспілок України, це фактично означає повний демонтаж напрацьованої в Україні за роки незалежності системи соціальних стандартів і гарантій.
Голова СПО об’єднань профспілок, Голова ФПУ Григорій Осовогий зазначив, що розмір оплати праці має гарантуватись працівникові законом, але аж ніяк не Бюджетним Кодексом. За висновками профспілок, внесення питань оплати праці до Бюджетного Кодексу протирічить конституційним повноваженням органів виконавчої влади, оскільки питання оплати праці має регулюватись спеціальними законами.
За матеріалами Федерації професійних спілок України
