11 грудня Уряд проголосував за два законопроєкти, які кардинально змінять підходи до встановлення державних соціальних стандартів в Україні.
Супертаблиця для розрахунку середньої зарплати Скачати⋙
Мова йде, насамперед, про мінімальний розмір посадового окладу для бюджетників, а також — прожитковий мінімум та мінімальну зарплату.
Одним із законопроєктів вносить зміни до прикінцевих та перехідних положень Бюджетного кодексу України. За ними мінімальний розмір посадового окладу для працівників галузей бюджетної сфери, державних органів та військовослужбовців буде затверджуватись за поданням КМУ у Законі про Держбюджет з урахуванням наявних фінансових ресурсів Державного та місцевого бюджетів.
Іншим законопроектом планують «відірвати» прожитковий мінімум від мінімальної зарплати, пенсії та інших гарантованих державою соціальних виплат. На думку Федерації профспілок України, це фактично означає повний демонтаж напрацьованої в Україні за роки незалежності системи соціальних стандартів і гарантій.
Голова СПО об’єднань профспілок, Голова ФПУ Григорій Осовогий зазначив, що розмір оплати праці має гарантуватись працівникові законом, але аж ніяк не Бюджетним Кодексом. За висновками профспілок, внесення питань оплати праці до Бюджетного Кодексу протирічить конституційним повноваженням органів виконавчої влади, оскільки питання оплати праці має регулюватись спеціальними законами.
За матеріалами Федерації професійних спілок України
Обов’язок роботодавця — виплачувати працівникам зарплату. Та перш за все бухгалтер має провести розрахунок та нарахування зарплати. Про особливості оплати праці під час війни, загальні правила нарахування та утримання податків із зарплати — у консультації
Прийняття на роботу не в перший календарний день місяця, перехідні лікарняні, неповний робочий час, внутрішнє сумісництво — ситуації, коли зарплата працівника може бути менша за мінімальну. Чи потрібно в таких випадках виконувати вимогу про сплату ЄСВ з мінзарплати? У консультації детально розглянемо кожну зі цих ситуацій і з’ясуємо, коли все ж потрібно сплачувати ЄСВ з мінзарплати, а коли — з фактично нарахованої
З радістю презентуємо вам онлайн-калькулятор стажу, який допоможе легко впоратися з частинкою вашої роботи. Калькулятор стажу розрахує різні періоди трудового стажу — просто внесіть потрібні дані
Мінімальна зарплата на весь 2025 рік визначена у розмірі 8000 грн на місяць та 48 грн на годину. На що впливає мінімальна зарплата у 2025 році, зокрема податки, ЄСВ, розрахунок лікарняних і декретних, «трудові» штрафи — в огляді
Прожитковий мінімум — це показник, який використовують у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів, а також в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
