Працівник має податкову соціальну пільгу: як утримувати військовий збір

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Податківці пояснили, з якої суми сплачувати військовий збір у випадку застосування податкової соціальної пільги

image22

Відповідальність за помилки в обчисленні середньої зарплати

Під час нарахування доходів у формі заробітної плати базу оподаткування податком на доходи фізосіб визначайте: нараховану заробітну плату зменшуйте на суму страхових внесків до Накопичувального фонду, а у випадках, передбачених законом, — обов’язкових страхових внесків до недержавного пенсійного фонду, які сплачують за рахунок зарплати працівника, а також на суму податкової соціальної пільги (далі — ПСП) за її наявності (пп. 164.6 Податкового кодексу України).

Разом з тим, доходи у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховують працівнику у зв’язку з трудовими відносинами оподатковуйте військовим збором. Військовий збір нараховуйте на такі доходи без вирахування ПДФО, страхових внесків до Накопичувального фонду, а також ПСП за її наявності.

За інформацією ДПС у Рівненській області

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаток Д1 об'єднаної звітності: як заповнити

Згадайте основні правила заповнення Додатка Д1 до Податкового розрахунку сум доходу. Правильно звітувати з ЄСВ у Додатку Д1 вам допоможуть зразки заповнення для ситуацій із практики
65481

Виправлення помилок у Додатку Д5 Податкового розрахунку

Через Додаток Д5 об’єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та військового збору роботодавці подають відомості за звітний місяць про трудові відносини осіб, зокрема період їхнього початку та закінчення. У консультації знайдете як загальні правила, так і приклади виправлення помилок у додатку Д5
125335

Додаткове благо: оподаткування та звітування

Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
206093

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді