Працівника запросили на семінар: чи платити ПДФО

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Зручний календар для планування відпочинку-2020

У разі отримання інформаційно-консультаційних послуг (семінари, конференції) необхідно враховувати умови договору.

Працівника запросили на семінар: чи платити ПДФО

Якщо працівник бере участь у семінарі/конференції, але запрошеною стороною та за умовами договору отримувачем інформаційно-консультаційних послуг є юрособа (роботодавець), інтереси якої представляє працівник, то сума сплачена юрособою-роботодавцем за участь у семінарі (конференції) не є доходом працівника та об’єктом оподаткування ПДФО.

Якщо ж за умовами договору запрошеною стороною та отримувачем інформаційно-консультаційних послуг є працівник, то сума, сплачена роботодавцем за участь у семінарі (конференції) за працівника, є додатковим благом. Тому, таку суму включайте до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу та оподатковуйте:

  • ПДФО за ставкою 18%;
  • військовим збором за ставкою 1,5%.

За інформацією ГУ ДПС у Запорізькій області

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Виправлення помилок у Додатку Д5 Податкового розрахунку

Через Додаток Д5 об’єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та військового збору роботодавці подають відомості за звітний місяць про трудові відносини осіб, зокрема період їхнього початку та закінчення. У консультації знайдете як загальні правила, так і приклади виправлення помилок у додатку Д5
122834

Додаткове благо: оподаткування та звітування

Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
204412

Довідка про доходи: як видати працівнику

Довідка про доходи може знадобитися працівникові будь-коли. За якою формою видавати довідку про доходи та в яких випадках, підкажемо у консультації
333372

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді