Під час планової перевірки підприємства фахівці Держпраці встановили, що на посаді директора з квітня 2018 року по теперішній час працює громадянин Румунії. Іноземець мав відповідний дозвіл на працевлаштування, виданий центром зайнятості, однак з терміном дії з 23.10.2018 до 23.10.2019.
Табеля обліку використання робочого часу і відомості нарахування зарплати підтвердили, що протягом квітня-жовтня 2018-го і жовтня-грудня 2019-го румун виконував функції директора. За що отримував заробітну плату, не маючи на це дозволу на працевлаштування.
На роботодавця, що використовує працю іноземців на умовах трудового або іншого договору без дозволу на застосування праці іноземця накладають штраф за кожну особу у двадцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення (ст. 53 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI).
На підставі цієї законодавчої норми Держпраці наклало штраф 94 460 грн.
За матеріалами Управління Держпраці у Закарпатській області
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті – безпечне рішення
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
Міжнародний день бухгалтера, або Міжнародний день бухгалтерії — професійне свято бухгалтерів, яке відзначаємо щорічно 10 листопада. Тобто вже невдовзі :) Спеціально до свята ми підготували для вас п'ять порад, як незвично провести цей день
Податкова оприлюднила оновлений довідник податкових пільг станом на 01.10.2025. Там знайдете перелік пільг із податку на прибуток, оподаткування неприбуткових установ й організацій, плати за землю, ПДВ, державного мита тощо
Ліквідація — це одна з форм припинення діяльності суб’єкта господарювання. Відсутність правонаступництва, тобто передачі прав та обов’язків третій стороні, відрізняє її від реорганізації. Яка послідовність дій при ліквідації, у якій черзі погашаються борги та як звільнити працівників при ліквідації? Що таке ліквідаційний баланс підприємства? Розглянемо, як здійснюється ліквідація юридичної особи у 2025 році з огляду на воєнний стан
