Під час планової перевірки підприємства фахівці Держпраці встановили, що на посаді директора з квітня 2018 року по теперішній час працює громадянин Румунії. Іноземець мав відповідний дозвіл на працевлаштування, виданий центром зайнятості, однак з терміном дії з 23.10.2018 до 23.10.2019.
Табеля обліку використання робочого часу і відомості нарахування зарплати підтвердили, що протягом квітня-жовтня 2018-го і жовтня-грудня 2019-го румун виконував функції директора. За що отримував заробітну плату, не маючи на це дозволу на працевлаштування.
На роботодавця, що використовує працю іноземців на умовах трудового або іншого договору без дозволу на застосування праці іноземця накладають штраф за кожну особу у двадцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення (ст. 53 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI).
На підставі цієї законодавчої норми Держпраці наклало штраф 94 460 грн.
За матеріалами Управління Держпраці у Закарпатській області
Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2024 року та податковий календар на жовтень 2024 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2024 року
У статті експерт розкаже все про страховий стаж для виходу на пенсію. Зручні таблиці допоможуть, коли постали перед потребою, як визначити страховий стаж для пенсії
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2024 у таблицях
Один із методів заохочення працівників до роботи — преміювання. У статті розповімо, як документально оформити — скласти наказ. Також для вас — наказ про преміювання працівників зразок
