Відпустка без збереження заробітної плати є двох видів:
- відпустка, що надають працівникам в обов’язковому порядку (ст. 25 Закону «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; далі — Закон № 504);
- відпустка, що надають за погодженням сторін, тобто роботодавця і працівника (ст. 26 Закону № 504).
Такі відпустки надають лише за бажанням працівника, а не з ініціативи роботодавця.
Примусове відправлення працівників у відпустки без збереження зарплати є грубим порушенням законодавства про працю. За це роботодавця притягнуть до адміністративної та кримінальної відповідальності.
На час відпустки без збереження зарплати за працівником зберігають його місце роботи, а час перебування у таких відпустках зараховують до стажу роботи.
19 червня ✔️ Київ — Літній ГоловбухFest — подія, на яку чекають бухгалтери і повертаються щороку!
Хоча Податковий розрахунок з ПДФО, ВЗ та ЄСВ уже давно існує та об’єднаний, але питання щодо нього все ще залишаються. Серед таких — як виправити помилки у цьому податковому звіті. Про способи виправлення помилок у Податковому розрахунку та приклади — у консультації
Податкова знижка 2026 допоможе повернути частину ПДФО. Ви можете врахувати витрати на навчання, іпотеку чи страхування життя. Розповідаємо, хто має право на знижку, які документи подати та як відобразити податкову знижку у декларації
Більшість ФОП у сфері побутових послуг, ремонту, консультацій, надання послуг оренди, клінінгу є платниками єдиного податку. Неправильний КВЕД загрожує переведенням зі спрощеної на загальну систему оподаткування. Дана стаття допоможе розібратися з тими КВЕДами послуг, які потрібні
У 2026 році Мінекономіки розширило переліки вітчизняної техніки, частину вартості якої компенсує держава через уповноважені банки. Підкажемо, куди подавати заявки, яких умов дотримати, як облікувати та оподаткувати ці компенсації
