Уряд працює над оперативними програмами з збереження робочих місць та зарплат українців на час карантину. Більшість урядових програм спрямовані на те, щоб підприємства могли отримати кошти для виплати зарплат та не звільняти людей.
Якщо Верховна Рада підтримає зміни до Державного бюджету, то запрацює програма з так званого «тимчасового безробіття». За нею підприємства, які залучають працівників до роботи частково, отримуватимуть компенсацію на виплати таким працівникам.
Разом з цим, анонсували дві програми щодо збереження робочих місць шляхом зменшення кредитного навантаження на бізнес. Перша програма передбачає компенсацію відсоткової ставки по кредитах тим підприємствам, які збережуть робочі місця. Запланували, що програми запустять вже з наступного тижня.
Також Уряд пропонує створити програму «Нові гроші», яка передбачатиме надання підприємствам кредитів для оплати праці працівникам під гарантії держави.
За інформацією Урядового порталу
Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
