Прожитковий мінімум у % співвідношенні до середньомісячної зарплати: проєкт Закону

UA RU

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

12 НОМЕР ЖУРНАЛУ «ГОЛОВБУХ»СКАЧАТИ БЕЗПЛАТНО

Депутати запропонували змінити визначення прожиткового мінімуму, встановивши, що це прийнятний рівень витрат, який дозволяє підтримувати достатній рівень життя людини, притаманний суспільству. Визначати розмір прожиткового мінімуму на їх думку потрібно в розрахунку на одну особу.

Прожитковий мінімум у % співвідношенні до середньомісячної зарплати: проєкт Закону

Прожитковий мінімум має встановлюватися у відсотковому співвідношенні до середньомісячної заробітної плати в Україні за рік, що передує року формування Держбюджету на наступний рік, з урахуванням прогнозного рівня інфляції поточного року. Таке відсоткове співвідношення має становити не менше:

  • у 2021 році — 40%;
  • у 2022 році — 41%;
  • у 2023 році — 42%;
  • у 2024 році — 43%;
  • у 2025 році — 44%;
  • у 2026 році — 45%;
  • у 2027 році — 46%;
  • у 2028 році — 47%;
  • у 2029 році — 48%;
  • у 2030 році — 49%;
  • у 2031 році — 50%.

Якщо фактичний розмір прожиткового мінімуму протягом трьох місяців перевищує більш ніж на 10% розмір затвердженого прожиткового мінімуму, Кабмін на основі моніторингу Держбюджету має розглянути питання щодо підвищення розміру прожиткового мінімуму.

Крім того законопроєкт передбачає змінити підходи до встановлення розмірів посадових окладів. А саме не в залежності від прожиткового мінімуму, а від мінімального розміру посадового окладу для відповідних категорій працівників, який затверджуватимуть законом про Держбюджет України на відповідний рік.

Для визначення штрафів та грошових стягнень за адміністративні, кримінальні та інші порушення пропонують застосовувати розрахункову одиницю, що затверджують законом про Держбюджет України на відповідний рік.

Проєкт Закону від 20.05.2020 № 3515

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Звіт із праці (форма 1-ПВ) 2026

Облік заробітної плати — одна з найвідповідальніших та найскладніших ділянок роботи бухгалтера. Потрібно не лише правильно нарахувати та виплатити зарплату, але й подати звіт до статистики – за кожен місяць та квартал. Впоратися із заповненням форми 1-ПВ (місячна) та 1-ПВ (квартальна) допоможе ця консультація
133709

Як отримати витяг платника ПДВ 2026

Де взяти витяг з реєстру платників ПДВ? У статті знайдете алгоритм отримання витягу з реєстру платників ПДВ, а також бланк запиту про отримання витягу з реєстру платників податку на додану вартість (Форма № 1-ЗВР)
23950

Повідомлення про прийняття працівника на роботу: як заповнити

Якщо не подасте в податкову повідомлення про прийняття працівника на роботу, ризикуєте заплатити штраф у розмірі однієї МЗП. А це — 8647 грн у 2026 році. За нашими підказками та зразком заповните повідомлення про прийняття на роботу
199880

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді