Прожиточный минимум в% соотношении к среднемесячной зарплаты: проект Закона

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

12 НОМЕР ЖУРНАЛУ «ГОЛОВБУХ»СКАЧАТИ БЕЗПЛАТНО

Депутаты предложили изменить определение прожиточного минимума, установив, что это приемлемый уровень затрат, который позволяет поддерживать достаточный уровень жизни человека, присущий обществу. Определять размер прожиточного минимума по их мнению нужно в расчете на одного человека.

Прожиточный минимум в% соотношении к среднемесячной зарплаты: проект Закона

Прожиточный минимум должен устанавливаться в процентном соотношении к среднемесячной заработной платы в Украине за год, предшествующий году формирование госбюджета на следующий год, с учетом прогнозного уровня инфляции текущего года. Такое процентное соотношение должно составлять не менее:

  • в 2021 году - 40%;
  • в 2022 году - 41%;
  • в 2023 году - 42%;
  • в 2024 году - 43%;
  • в 2025 году - 44%;
  • в 2026 году - 45%;
  • в 2027 году - 46%;
  • в 2028 году - 47%;
  • в 2029 году - 48%;
  • в 2030 году - 49%;
  • в 2031 году - 50%.

Если фактический размер прожиточного минимума в течение трех месяцев превышает более чем на 10% размера утвержденного прожиточного минимума, Кабмин на основе мониторинга госбюджета должен рассмотреть вопрос о повышении размера прожиточного минимума.

Кроме того законопроект предусматривает изменить подходы к установлению размеров должностных окладов. А именно вне зависимости от прожиточного минимума, а от минимального размера должностного оклада для соответствующих категорий работников, который будут утверждать законом о Госбюджете Украины на соответствующий год.

Для определения штрафов и денежных взысканий за административные, уголовные и другие нарушения предлагают применять расчетную единицу, которые утверждают законом о Госбюджете Украины на соответствующий год.

Проект Закона от 20.05.2020 № 3515

додаток

👇 Січнева пропозиція для бухгалтерів

Головбух

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв відпусток у медзакладі: створення, бухоблік, оподаткування

З’ясуємо, які медичні заклади зобов’язані створювати резерв відпусток. На прикладах обчислимо резерв, облікуємо його нарахування, використання та інвентаризацію. Завантажите акт інвентаризації резерву. Знатимете штрафи за нестворення
2770

Облікова політика підприємства—2026: як внести зміни й на що зважати

Облікова політика підприємства — це документ, у якому ви закріплюєте свій підхід до ведення бухобліку та складання фінансової звітності. Якщо нормативні акти передбачають варіанти — обираєте один. Якщо варіантів немає — фіксуєте власний обліковий підхід до окремих операцій. У разі спорів із податковою облікова політика може стати вашим аргументом у суді. Тож підходьте до її розробки стратегічно: формуйте правила, дотримуйтеся їх на практиці — і матимете додатковий захист у разі перевірок або претензій
135665

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді