Прожиточный минимум в% соотношении к среднемесячной зарплаты: проект Закона

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

12 НОМЕР ЖУРНАЛУ «ГОЛОВБУХ»СКАЧАТИ БЕЗПЛАТНО

Депутаты предложили изменить определение прожиточного минимума, установив, что это приемлемый уровень затрат, который позволяет поддерживать достаточный уровень жизни человека, присущий обществу. Определять размер прожиточного минимума по их мнению нужно в расчете на одного человека.

Прожиточный минимум в% соотношении к среднемесячной зарплаты: проект Закона

Прожиточный минимум должен устанавливаться в процентном соотношении к среднемесячной заработной платы в Украине за год, предшествующий году формирование госбюджета на следующий год, с учетом прогнозного уровня инфляции текущего года. Такое процентное соотношение должно составлять не менее:

  • в 2021 году - 40%;
  • в 2022 году - 41%;
  • в 2023 году - 42%;
  • в 2024 году - 43%;
  • в 2025 году - 44%;
  • в 2026 году - 45%;
  • в 2027 году - 46%;
  • в 2028 году - 47%;
  • в 2029 году - 48%;
  • в 2030 году - 49%;
  • в 2031 году - 50%.

Если фактический размер прожиточного минимума в течение трех месяцев превышает более чем на 10% размера утвержденного прожиточного минимума, Кабмин на основе мониторинга госбюджета должен рассмотреть вопрос о повышении размера прожиточного минимума.

Кроме того законопроект предусматривает изменить подходы к установлению размеров должностных окладов. А именно вне зависимости от прожиточного минимума, а от минимального размера должностного оклада для соответствующих категорий работников, который будут утверждать законом о Госбюджете Украины на соответствующий год.

Для определения штрафов и денежных взысканий за административные, уголовные и другие нарушения предлагают применять расчетную единицу, которые утверждают законом о Госбюджете Украины на соответствующий год.

Проект Закона от 20.05.2020 № 3515

додаток

📩 Хочете знати про зміни раніше за колег?

tg_4.png

Статті за темою

Усі статті за темою

Премія за підсумками року: нарахування та оподаткування

Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
68175

Міжнародний день бухгалтера 2025: ідеї привітань і святкування професійного свята

Міжнародний день бухгалтера, або Міжнародний день бухгалтерії — професійне свято бухгалтерів, яке відзначаємо щорічно 10 листопада. Тобто вже невдовзі :) Спеціально до свята ми підготували для вас п'ять порад, як незвично провести цей день
4540

Оновлені довідники податкових пільг — актуальні дані на 2025 рік

Податкова оприлюднила оновлений довідник податкових пільг станом на 01.10.2025. Там знайдете перелік пільг із податку на прибуток, оподаткування неприбуткових установ й організацій, плати за землю, ПДВ, державного мита тощо
18762

Порядок ліквідації підприємства

Ліквідація — це одна з форм припинення діяльності суб’єкта господарювання. Відсутність правонаступництва, тобто передачі прав та обов’язків третій стороні, відрізняє її від реорганізації. Яка послідовність дій при ліквідації, у якій черзі погашаються борги та як звільнити працівників при ліквідації? Що таке ліквідаційний баланс підприємства? Розглянемо, як здійснюється ліквідація юридичної особи у 2025 році з огляду на воєнний стан
98624

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді