Відтепер допомогу по частковому безробіттю на період карантину можуть отримати також ФОП, які не мають найманих працівників, але є застрахованими особами, тобто сплачували ЄСВ.
Крок 1
Зверніться до центру зайнятості за місцем сплати ЄСВ упродовж 90 днів із моменту зупинення чи скорочення діяльності.
Крок 2
Підготуйте необхідний пакeт документів:
- заяву на отримання допомоги в довільній формі;
- копію наказу з датою зупинення чи скорочення діяльності;
- довідку про сплату ЄСВ за останніх 6 місяців;
- відомості за формою, наведеною у Додатку 2 до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 03.06.2020 № 453.
Крок 3
Оригінали документів подайте до центру зайнятості в один із зручних для вас способів — або поштою, або ж через скриньку для кореспонденції в центрі зайнятості.
Крок 4
Упродовж трьох робочих днів центр зайнятості перевіряє документи. Якщо ж є помилки чи неточності, вас повідомлять про це. Ви матимете 5 днів, щоб подати новий або виправлений пакет документів.
Крок 5
Рішення щодо надання допомоги приймають обласні центри зайнятості або Київський міський центр зайнятості.
Крок 6
У разі позитивного рішення та після одержання коштів на свій рахунок центр зайнятості переказує їх фізособі-підприємцю.
Наочно ДСЗ продемонструвала порядок отримання допомоги ФОПом на інфографіці.
ДО ВІДОМА
Допомогу по частковому безробіттю не оподатковують. Її розмір встановлюють за кожну годину скорочення діяльності та із розрахунку двох третин від бази нарахування ЄСВ, але не більше мінімальної заробітної плати (4723 грн) на місяць. Допомогу надають на період зупинення чи скорочення діяльності та впродовж 30 календарних днів після завершення карантину.
За повідомленням ДЦЗ
Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
Консультація зорієнтує, коли послуги харчування в лікарні потрапляють під ПДВ, а коли спрацьовує пільга. На прикладі побачите, як визначити оподатковувану частину пільгової послуги, якщо перевищили ліміт витрат на харчування. Нагадаємо: законодавство звільняє харчування громадян у ЗОЗ від ПДВ і водночас встановлює винятки та обмеження. Тож додайте консультація в корисне та звіряйтеся, щоб не промахнутися з податком
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
