Допомогу по безробіттю відтепер можуть отримати і ФОПи без найманих працівників

UA RU

Відтепер допомогу по частковому безробіттю на період карантину можуть отримати також ФОП, які не мають найманих працівників, але є застрахованими особами, тобто сплачували ЄСВ.

Крок 1

Зверніться до центру зайнятості за місцем сплати ЄСВ упродовж 90 днів із моменту зупинення чи скорочення діяльності.

Крок 2

Підготуйте необхідний пакeт документів:

- заяву на отримання допомоги в довільній формі;

- копію наказу з датою зупинення чи скорочення діяльності;

- довідку про сплату ЄСВ за останніх 6 місяців;

- відомості за формою, наведеною у Додатку 2 до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 03.06.2020 № 453.

Крок 3

Оригінали документів подайте до центру зайнятості в один із зручних для вас способів — або поштою, або ж через скриньку для кореспонденції в центрі зайнятості.

Крок 4

Упродовж трьох робочих днів центр зайнятості перевіряє документи. Якщо ж є помилки чи неточності, вас повідомлять про це. Ви матимете 5 днів, щоб подати новий або виправлений пакет документів.

Крок 5

Рішення щодо надання допомоги приймають обласні центри зайнятості або Київський міський центр зайнятості.

Крок 6

У разі позитивного рішення та після одержання коштів на свій рахунок центр зайнятості переказує їх фізособі-підприємцю.

Наочно ДСЗ продемонструвала порядок отримання допомоги ФОПом на інфографіці.

Допомогу по безробіттю відтепер можуть отримати і ФОПи без найманих працівників

ДО ВІДОМА

Допомогу по частковому безробіттю не оподатковують. Її розмір встановлюють за кожну годину скорочення діяльності та із розрахунку двох третин від бази нарахування ЄСВ, але не більше мінімальної заробітної плати (4723 грн) на місяць. Допомогу надають на період зупинення чи скорочення діяльності та впродовж 30 календарних днів після завершення карантину.

За повідомленням ДЦЗ


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразкова добірка: Документи для призначення та виплати лікарняних і декретних

Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
31

Прожитковий мінімум 2025: розмір, таблиця

Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
1223

Держбюджет 2025

19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
645

Мінімальна зарплата 2025

ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
2189

Премія за підсумками року: нарахування та оподаткування

Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
50915

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді