Платники єдиного податку першої і другої груп, які не використовують працю найманих осіб, звільнені від сплати єдиного податку:
- протягом одного календарного місяця на рік на час відпустки;
- за період хвороби, підтвердженої копією листка (листків) непрацездатності, якщо вона триває 30 і більше календарних днів.
Але якщо така особа під час відпустки або хвороби отримала дохід в готівковій та безготівковій, матеріальній або нематеріальній формі, то повинна відобразити його в книзі обліку доходів та декларації платника єдиного податку.
При цьому, підприємець зобов’язаний сплатити єдиний податок за ставками та в порядку, визначеному Податковим кодексом України.
Отже, якщо покажете, що в період відпустки отримали дохід, маєте заплатити єдиний податок.
За інформацією ГУ ДПС у Тернопільській області
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
Розповімо, чому вигідно провести інвентаризацію до 31 грудня поточного року
У консультації про те, скільки добових можна виплатити, чим обґрунтувати підвищені добові та як оподатковувати добові, що нараховані понад податкову норму
Роботодавці мають добру традицію дарувати своїм працівникам та їхнім дітям подарунки у негрошовій формі, особливо — напередодні зимових свят. Розберемо, які особливості оподаткування подарунків працівникам у натуральній формі
Як рахувати тривалість відпустки, коли вона містить святкові і неробочі дні. Як показати їх, а також звичайні вихідні у табелі обліку робочого часу, чи треба оплачувати вихідні, святкові і неробочі дні у відпустці – відповімо на ці питання
