Час відпочинку не прописаний у трудовому договорі: чи може роботодавець позбавити права на відпочинок

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Роботодавець не надає перерв у роботі, оскільки в трудовому договорі не вказано місце та часу на відпочинку. Чи правомірно це?

Держпраці роз’яснює, що працівникам надають перерву для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерву не включають в робочий час. Перерву для відпочинку і харчування надають, як правило, через чотири години після початку роботи.

Час початку і закінчення перерви встановлюють правилами внутрішнього трудового розпорядку.

Час відпочинку не прописаний у трудовому договорі: чи може роботодавець позбавити права на відпочинок

Працівники використовують час перерви на свій розсуд. На цей час вони можуть відлучатися з місця роботи.

На тих роботах, де через умови виробництва перерву встановити не можна, працівникові повинна бути надана можливість приймання їжі протягом робочого часу. Перелік таких робіт, порядок і місце приймання їжі встановлює роботодавець за погодженням з профспілкою.

Таким чином, час початку і закінчення перерви встановлюють правилами внутрішнього трудового розпорядку, а час перерви працівники використовують на свій розсуд.

За інформацією Держпраці у Дніпропетровській області

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

КВЕДи для надання послуг

Більшість ФОП у сфері побутових послуг, ремонту, консультацій, надання послуг оренди, клінінгу є платниками єдиного податку. Неправильний КВЕД загрожує переведенням зі спрощеної на загальну систему оподаткування. Дана стаття допоможе розібратися з тими КВЕДами послуг, які потрібні
92

Компенсація вартості сільськогосподарської техніки 2026

У 2026 році Мінекономіки розширило переліки вітчизняної техніки, частину вартості якої компенсує держава через уповноважені банки. Підкажемо, куди подавати заявки, яких умов дотримати, як облікувати та оподаткувати ці компенсації
2222

Готівкові розрахунки: що врахувати в роботі

Готівкові розрахунки жорстко регулюються Національним банком та податківцями. Тут завжди є ризик порушити правила. Які розрахунки вважаються готівковими, а які безготівковими? Коли для готівкових розрахунків треба касовий апарат, де можна здійснювати готівкові розрахунки, чи є каса у підприємця — дізнайтеся у консультації
56359

Подорожній лист: як скласти і заповнити правильно у 2026 році

Списати паливо без підтвердження його господарського використання можна далеко не всім. Про подорожній лист та його роль в документальному оформленні списання пального. Як його скласти, що він має містити, як заповнити подорожній лист легкового та вантажного автомобіля, подорожній лист на електромобіль — у консультації
231050

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді