Попри скептичні прогнози представників від бізнес-середовища щодо анонсованого підвищення мінімальної зарплати, профспілки підтримують такі наміри влади.
Чинна мінімальна зарплата «не дотягує» до фактичного прожиткового мінімуму, який за цінами червня поточного року вже дорівнює 5149 грн. (тобто є більшим, ніж пропонує влада), і далі зростатиме. Також Федерація Профспілок нагадує, що соціальні партнери, підписавши чинну Генеральну угоду 2019—2021 роки, взяли на себе обов’язок, що мінімалка не має бути нижчою за фактичний прожитковий мінімум.
Мінімальна зарплата в 2021 році
Отже, правові підстави для збільшення мінімальної зарплати є.
Профспілка зазначила, що бізнесу можна зекономити на чомусь іншому, а людям потрібно додати до зарплати. Підвищення зарплати — це імідж держави, тому обов’язок як Президента, так і Уряду зробити все для того, щоб вектор соціальної спрямованості їхньої політики дійсно відповідав європейським цінностям і стандартам.
