Допомогу по частковому безробіттю надавати і у період надзвичайної ситуації: законопроєкт

UA RU

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Законотворці пропонують надавати допомогу по частковому безробіттю не тільки на період карантину, встановленого для запобігання поширенню особливо небезпечних інфекційних хвороб, а й у період запровадження надзвичайної ситуації.

Допомогу по частковому безробіттю надавати і у період надзвичайної ситуації: законопроєкт

Крім того, запропоновано:

  • виключити дискримінаційну норму щодо виключного права на надання такої допомоги лише «роботодавцям із числа суб’єктів малого та середнього підприємництва», що автоматично позбавляє права на даний вид допомоги інших застрахованих осіб, які працюють не у цих сферах;
  • закріпити на рівні закону право ФОПів, які є застрахованими особами та звільнені від сплати ЄСВ, на допомогу по частковому безробіттю у разі втрати ними доходу внаслідок вимушеного скорочення передбаченої законодавством тривалості робочого часу у зв’язку із зупиненням (скороченням) діяльності через проведення заходів щодо запобігання виникненню та поширенню коронавірусної хвороби, інших можливих карантинів та/чи надзвичайних ситуацій, встановлених КМУ.
  • на відміну від урядового проєкту — залишити незмінними норми статті 47-1 Закону України «Про зайнятість населення» в частині визначення строків надання допомоги по частковому безробіттю саме у законі, а не у нормативно-правовому акті КМУ.

Проект Закону від 04.09.2020 № 3010а-1

додаток

👇 Січнева пропозиція для бухгалтерів

Головбух

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв відпусток у медзакладі: створення, бухоблік, оподаткування

З’ясуємо, які медичні заклади зобов’язані створювати резерв відпусток. На прикладах обчислимо резерв, облікуємо його нарахування, використання та інвентаризацію. Завантажите акт інвентаризації резерву. Знатимете штрафи за нестворення
2779

Облікова політика підприємства—2026: як внести зміни й на що зважати

Облікова політика підприємства — це документ, у якому ви закріплюєте свій підхід до ведення бухобліку та складання фінансової звітності. Якщо нормативні акти передбачають варіанти — обираєте один. Якщо варіантів немає — фіксуєте власний обліковий підхід до окремих операцій. У разі спорів із податковою облікова політика може стати вашим аргументом у суді. Тож підходьте до її розробки стратегічно: формуйте правила, дотримуйтеся їх на практиці — і матимете додатковий захист у разі перевірок або претензій
135730

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді