Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, передбачена статтею 182-1 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Хоч її надають щорічно, але вона не є щорічною відпусткою у розумінні статті 74 КЗпП і тому поділу на частини не підлягає. Адже у статті 79 КЗпП мова йде тільки про щорічну основну та щорічні додаткові відпустки.
Мінсоцполітики у своїх листах від 05.07.2013 № 290/13/116-13 та від 12.05.2015 № 256/13/116-15 наголошує, що відпустку на дітей доцільно ділити на частини за підставами.
Тобто якщо є декілька підстав, то спочатку можна надати відпустку за однією (наприклад, тривалістю 7 днів), а через деякий час — за іншою підставою (наприклад, тривалістю 10 днів).
За інформацією Держпраці
Розрахунок платіжною карткою за товар чи послугу вже став звичною справою. Як у сфері торгівлі здійснюються розрахунки через платіжні термінали і як це впливає на облік суб’єкта господарювання — продавця товарів
Товарний чек та його обов’язкові реквізити, форма та зміст товарного чека — у статті
Як правильно оподаткувати орендну плату натурою? Розбираємо оцінку продукції, застосування коефіцієнта для ПДФО та ВЗ і варіанти оптимізації
Впоратися із заповненням Звіту про ціни на імпорт (форма № 1-ціни (імпорт) (місячна) допоможуть підказки у статті
РРО для ФОПів — одна з найгарячіших тем 2026 року. Помилки тут коштують дорого: штрафи сягають десятків тисяч гривень. Розбираємось, коли касовий апарат обов’язковий, кого перевірятиме податкова і хто має право працювати без нього
