Своєчасно подайте прибуткову декларацію за 3 квартали та фінзвітність

UA RU

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

⚡️ Фінзвітність 2020: форми, строки і порядок подання ⚡️

Податковими (звітними) періодами для податку на прибуток підприємств, крім випадків, передбачених пунктом 137.5 Податкового кодексу України, є календарні: квартал, півріччя, три квартали, рік. При цьому податкову декларацію складають наростаючим підсумком.

Ця новина уже на Facebook, збережіть її, щоб відзвітувати вчасно

Своєчасно подайте прибуткову декларацію за 3 квартали та фінзвітність

Платник податку на прибуток подає разом з декларацією квартальну або річну фінансову звітність, яка є додатком до податкової декларації з податку на прибуток підприємств.

Граничний термін подання декларації з податку на прибуток за 3 квартали 2020 року припадає на 09.11.2020.

За інформацією ГУ ДПС у Чернігівській області


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Малоцінні необоротні матеріальні активи: відображаємо в обліку

Малоцінні, але необхідні, особливо в офісі. Хто відмовиться в спеку від кондиціонера чи в холод від обігрівача? Принтери, сканери, ксерокси, меблі, кондиціонери — більшість офісного обладнання належить до малоцінних необоротних матеріальних активів. Сьогодні про основні нюанси обліку малоцінних необоротних матеріальних активів
274916

Малоцінні швидкозношувані предмети (МШП)

Малоцінний в обліку не означає не потрібний у господарстві. Без цих дрібниць взагалі може зупинитися виробничий процес, оскільки без спецодягу та інструментів робітники не будуть працювати. Такі об’єкти, як правило, відображаються в обліку як малоцінні швидкозношувані предмети (МШП). У консультації — про визначення, облік та списання МШП
310774

Нарахування авансу зарплати

Заробітну плату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, показати в обліку та оподаткувати — розкажемо у статті
138193

Відклик з відпустки

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
80665

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді