Чи включати у робочий час спеціальні перерви для обігріву

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

⚡️ ПЕРЕВІРКИ ФСС ПО-НОВОМУ: ЯК УНИКНУТИ ШТРАФІВ ⚡️

Працівникам, що працюють в холодну пору року на відкритому повітрі або в закритих неопалюваних приміщеннях, вантажникам та деяким іншим категоріям працівників у випадках, передбачених законодавством, надають спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку. Такі перерви включають у робочий час (ст. 168 Кодексу законів про працю України; КЗпП).

Чи включати у робочий час спеціальні перерви для обігріву

Працівникам надають перерву для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерву не включають в робочий час. Перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як правило, через чотири години після початку роботи (ст. 66 КЗпП).

Час початку і закінчення перерви встановлюють правилами внутрішнього трудового розпорядку. Працівники використовують час перерви на свій розсуд. На цей час вони можуть відлучатися з місця роботи.

За інформацією Держпраці у Хмельницькій області

додаток

10 місяців передплати — 12 місяців експертної підтримки! Вигідна математика вересня для бухгалтера

image22

Статті за темою

Усі статті за темою

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
157914

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді