⚡ Податкова реформа — 2021: ділова мета, КІК, орендні обмеження для ФОП ⚡
Ця новина уже на Facebook, поділіться з колегою ⏩
1. Основний КВЕД станом на 31.10.2020 не відноситься до тих, стосовно яких вживають карантинні обмеження.
2. Сплатили ЄСВ у 2020 році менше ніж за 3 місяці, тому не можете отримати одноразову матеріальну допомогу.
Якщо на підприємстві працюєте менше 3-х місяців — то сплата ЄСВ ніяк не може бути більше 3 місяців та відповідати умовам отримання допомоги.
3. Підприємство, де працюєте, не сплатило ЄСВ за III квартал 2020 року.
4. Ви — ФОП та найманий працівник одночасно, працюєте за сумісництвом.
5. Ваша середня заробітна плата перевищила 30 000 грн на місяць у III кварталі.
За інформацією Дія
Уряд розробив антикризові програми підтримки людей та бізнесу, якщо карантин в Україні посилять. Вони мають допомогти підприємствам і підприємцям подолати наслідки другої хвилі жорсткого карантину. Чи ліберальні нові зміни та яка з них користь бізнесу? Нумо розбиратися!
Минуло три місяці від запуску SAF-T для великих платників податків. Бізнес вже адаптується, а експерти оцінюють перші результати. На що чекати малому та середньому бізнесу, як розвиватиметься е-аудит і яка роль МСФЗ в Україні? Пропонуємо ознайомитися з основними висновками дискусії
Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
У цьому огляді про те, як працюють електронні чеки, або е-чеки, та програмні реєстратори розрахункових операцій (пРРО), що є альтернативою звичайним касовим апаратам
Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях
