⚡️ЗАКРИВАЄМО 2020 РІК КРОК ЗА КРОКОМ⚡️
19 січня — граничний термін сплати ЄСВ за IV квартал 2020 року підприємцями незалежно від обраної системи оподаткування за себе.
Розмір мінімального ЄСВ за місяць дорівнює 1100 грн (5000 грн х 22%).
Розмір мінімального ЄСВ за IV квартал складає 3300,00 грн (1100 грн х 3 міс.).
Але платників єдиного податку першої групи звільнили від нарахування, обчислення та сплати ЄСВ за грудень 2020 року та січень-травень (включно) 2021 року «за себе». Тож вони сплачуватимуть ЄСВ за IV квартал у сумі 2200 грн.
Ця новина уже на Facebook, збережіть собі як пам’ятку, щоб уберегтися від штрафів ⏩
20 січня для підприємців другої групи граничний термін сплати авансових платежів з єдиного податку за січень 2021 року.
Звертаємо увагу, ФОПів першої групи звільнили від сплати єдиного податку за грудень 2020 року та січень-травень 2021 року.
20 січня — граничний термін для підприємців, які використовують найману працю,
- із сплати ЄСВ, нарахованого на дохід працівника, за грудень 2020 року
та
- подання Звіту про суми нарахованого ЄСВ за грудень 2020 року (Додаток 4).
За інформацією ГУ ДПС у Львівській області
Скорочення чи повна зупинка виробництва, зменшення обсягів замовлень — все це може бути причиною зниження розміру зарплат працівників, а у підприємців — скорочення доходу. Є спосіб компенсувати такі втрати — це допомога по частковому безробіттю. На яких умовах її надають, як її розрахувати та отримати, облікувати та оподаткувати — у консультації
Пояснюємо, які документи потрібні, щоб отримати сертифікати відкритих ключів для кваліфікованих електронних підписів, і як правильно їх підготувати
РРО для ФОПів — одна з найгарячіших тем 2025 року. Помилки тут коштують дорого: штрафи сягають десятків тисяч гривень. Розбираємось, коли касовий апарат обов’язковий, кого перевірятиме податкова і хто має право працювати без нього
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті – безпечне рішення
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
