⭐️ ІНТЕРАКТИВНИЙ ПОМІЧНИК РОЗРАХУНКУ СЕРЕДНЬОЇ ЗАРПЛАТИ ⭐️
Тривалість щорічної основної відпустки для працівників, що не досягли 18 років, складає 31 день.
Відмовляти у щорічній відпустці неповнолітнім працівникам впродовж робочого року заборонено. Також заборонена заміна всіх видів відпусток грошовою компенсацію особам віком до вісімнадцяти років.
Крім того, неповнолітні особи мають додаткові пільги з надання відпусток, а саме: у перший рік роботи відпустка тривалістю у 31 к. дн. може бути надана за заявою неповнолітнього працівника до настання піврічного терміну безперервної роботи на визначеній посаді.
За інформацією Держпраці у Дніпропетровській
