Штрафи за порушення вимог трансфертного ціноутворення ▶️
Наказ від 09.06.2021 № 332
Мінфін затвердив форму Податкової декларації з податку на прибуток підприємств за угодою про розподіл продукції.
Декларація має 6 додатків:
- Додаток ПВ до рядка 02 декларації;
- Додаток ПН до рядка 07 ПН декларації ;
- Додаток КВ до рядка 03 КВ декларації «Коригування витрат»;
- Додаток АМ до рядка 02.2.2 АМ додатка ПВ до рядка 02 декларації «Інформація щодо нарахованої амортизації»;
- Додаток ТЦ «Самостійне коригування ціни контрольованої операції і сум податкових зобов'язань платника податку»;
- Додаток ВП до рядків 08—10 декларації.
Затвердження форми забезпечить виконання положень статті 336 розділу VIII «Особливості оподаткування платників податків в умовах дії угоди про розподіл продукції», та розділу ІІІ «Податок на прибуток підприємств» Податкового кодексу України.
Наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
Консультація зорієнтує, коли послуги харчування в лікарні потрапляють під ПДВ, а коли спрацьовує пільга. На прикладі побачите, як визначити оподатковувану частину пільгової послуги, якщо перевищили ліміт витрат на харчування. Нагадаємо: законодавство звільняє харчування громадян у ЗОЗ від ПДВ і водночас встановлює винятки та обмеження. Тож додайте консультація в корисне та звіряйтеся, щоб не промахнутися з податком
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
