✍ Як розрахувати середню зарплату: готові приклади
Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховують в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані (ч. 1 абз. 3 п. 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.95 № 100).
Винагороду за підсумками роботи за 2020 рік, яка нарахована в січні 2021 року, враховуватимуть при обчисленні середньої заробітної плати згідно положень Порядку № 100 шляхом додавання до заробітку працівника частини винагороди протягом січня-грудня 2021 року.
Тобто, при обчисленні середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки, яку надають працівнику у вересні 2021 року, необхідно врахувати частину річної винагороди, яка відноситиметься до січня-серпня 2021 року.
Щоб визначити частину винагороди за підсумками роботи за рік, яку враховуватимуть при обчисленні середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки у вересні 2021 року, необхідно:
(суму нарахованої працівнику винагороди за підсумками роботи за 2020 рік / кількість відпрацьованих працівником робочих днів у 2020 році) × кількість відпрацьованих працівником робочих днів в місяцях розрахункового періоду, до якого відноситься премія (січень-серпень 2021 року).
