Чи включати період військової служби до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку: у Держпраці та Мінекономіки різні позиції

764
Теми:
Оплата праці Відпустки Оплата праці: нарахування та утримання ... всі
Радимо враховувати думку контролерів із Держпраці. Бо якщо працівник поскаржиться до Держпраці, то інспектори праці завітають з перевіркою. І тоді доведеться відповідати за недотримання трудових гарантій. Адже листи Мінекономіки не є нормативно-правовими актами, а мають інформаційно-рекомендаційний характер.

✍КАЛЬКУЛЯТОР ДНІВ ЩОРІЧНОЇ ВІДПУСТКИ

Чи включати період військової служби до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку: у Держпраці та Мінекономіки різні позиції

Лист Мінекономіки від 01.07.2021 № 4712-06/34435-09

Працівники, яких залучають до виконання обов'язків, передбачених законами України «Про військовий обов'язок і військову службу» і «Про альтернативну (невійськову) службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», мають гарантії та пільги відповідно до цих законів (ч. 2 ст. 119 КЗпП).

Водночас стаття 119 КЗпП не містить норми щодо збереження у період військової служби щорічної основної та додаткової відпусток, визначених законодавством про працю.

Щорічну основну відпустку надають працівникам тривалістю не менш як 24 к. дн. за відпрацьований робочий рік, який відлічують з дня укладення трудового договору (ст. 6 Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР

Тобто, щорічну основну відпустку надають працівнику як компенсацію за виконання посадових обов'язків протягом відпрацьованого періоду часу. Тому після демобілізації і повернення до виконання своїх повноважень, працівник матиме право на щорічну основну відпустку.

Отже, у Мінекономіці вважають, що працівники, зазначені у ч. 3 ст.і 119 КЗпП, у період проходження військової служби, не набувають права, зокрема, на щорічну основну відпустку у роботодавця, в якого вони увільнені від виконання обов'язків, передбачених трудовим договором.

А от фахівці Держпраці іншої думки: вони вважають, що демобілізований працівник має право отримати щорічну основну відпустку за час призову на період військової служби (контракту) в установі, де він працював.

Вони також вказують на ст. 119 КЗпП, за якою працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації, зберігаються місце роботи, посада. А отже після демобілізації працівник має право отримати на підприємстві, де він працював на час призову, щорічну відпустку за період військової служби.


безплатний вебінар для бухгалтера

Статті за темою

Усі статті за темою

Календар бухгалтера 2024: жовтень

Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2024 року та податковий календар на жовтень 2024 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2024 року
19788

Страховий стаж для виходу на пенсію

У статті експерт розкаже все про страховий стаж для виходу на пенсію. Зручні таблиці допоможуть, коли постали перед потребою, як визначити страховий стаж для пенсії
113626

Резерв премій за підсумками року: створюємо та коригуємо

Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
7483

Індекс інфляції на 2024 рік

У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2024 у таблицях
196598

Наказ про преміювання працівників

Один із методів заохочення працівників до роботи — преміювання. У статті розповімо, як документально оформити — скласти наказ. Також для вас — наказ про преміювання працівників зразок
77928

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді