Експерт підготував відповідь на запитання стосовно електронних лікарняних суміснику, а пояснення підкріпив прикладами.
Як оплачувати електронний лікарняний суміснику? Як отримати до нього доступ? Чи треба чекати, поки виплати оплатять за основним місцем роботи? Які документи регламентують алгоритм оплати е-лікарняного сумісникам? Якщо е-лікарняний видали з номером ХХХХХХХ-1 на 5 днів, а продовжили з номером ХХХХХХХ-1 теж на 5 днів — тобто не зазначили, що це продовження, обидва оплачувати за рахунок підприємства? Змінити вже нічого не можна? Якщо обидва лікарняних доведеться оплачувати за рахунок підприємства, то, відповідно, їх не відображати у заяві-розрахунку до ФСС?
↪️ Чи має сумісник право на оплату е-лікарняного
↪️Що є підставою для оплати е-лікарняного суміснику
↪️Як оплачувати е-лікарняний суміснику

Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
Розповімо, чому вигідно провести інвентаризацію до 31 грудня поточного року
У консультації про те, скільки добових можна виплатити, чим обґрунтувати підвищені добові та як оподатковувати добові, що нараховані понад податкову норму
Роботодавці мають добру традицію дарувати своїм працівникам та їхнім дітям подарунки у негрошовій формі, особливо — напередодні зимових свят. Розберемо, які особливості оподаткування подарунків працівникам у натуральній формі
Як рахувати тривалість відпустки, коли вона містить святкові і неробочі дні. Як показати їх, а також звичайні вихідні у табелі обліку робочого часу, чи треба оплачувати вихідні, святкові і неробочі дні у відпустці – відповімо на ці питання