Через неналежно оформлений лікарняний листок працівника звільнили за прогул: чи законно

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

⚡️ Як виплачувати лікарняні за електронними листками непрацездатності

Постанова ВС від 10.02.2021 у справі № 758/2641/17

Через неналежно оформлений лікарняний листок працівника звільнили за прогул: чи законно

Працівника звільнили на підставі п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП за прогул без поважних причин.

Працівник вважає звільнення незаконним, оскільки він перебував на амбулаторному лікуванні у зв'язку із захворюванням на гостре респіраторне захворювання. Листок непрацездатності відкрило КНП. Він просив суд стягнути на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу, а також моральну шкоду.

Підприємство ж доводило, що Фонд соцстраху встановив, що листок непрацездатності видали з порушенням вимог Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом МОЗ від 13.11.2011 № 455. А інших доказів поважності його відсутності на роботі працівник не надав.

Верховний Суд України (далі — ВС) по цій справі вказав:

  • документи, що засвідчують тимчасову непрацездатність, видає лікуючий лікар (фельдшер) при пред'явленні паспорта чи іншого документа, який засвідчує особу непрацездатного і не може бути платною послугою в закладах охорони здоров'я незалежно від форми власності;
  • листок непрацездатності — це багатофункціональний документ, який є підставою для звільнення від роботи у зв'язку з непрацездатністю та з матеріальним забезпеченням застрахованої особи в разі тимчасової непрацездатності, вагітності та пологів (Інструкція про порядок заповнення листка непрацездатності, затверджена спільним наказом МОЗ, Мінпраці і соцполітики, ФССзТВП, ФСС НВПЗ від 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406);
  • у постановах від 12.04.2019 в справі № 265/563/17, від 05.08.2019 в справі № 638/10227/17, від 24.02.2020 в справі № 361/7197/16-ц ВС вказав, що неналежне виконання лікарем обов'язків щодо ведення документації не дає підстави для висновку, що виданий листок непрацездатності не може підтверджувати тимчасову непрацездатність працівника. Відповідальність за порушення лікарем обов'язків по веденню документації несе безпосередньо лікар та не може ніяким чином впливати на працівника.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

КВЕДи для маркетологів, SMM, UGC-креаторів і копірайтерів

Більшість ФОП у сфері маркетингу, SMM, UGC-креаторства і копірайтингу є платниками єдиного податку. Неправильний КВЕД загрожує переведенням зі спрощеної на загальну систему оподаткування. Дана стаття допоможе розібратися з тими КВЕДами для таких фахівців і їхніх послуг, які потрібні
41

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: як порахувати

З 01.01.2026 року змінились правила щодо зарахування працівників з інвалідністю до нормативу. Адміністративно-господарських санкцій за недотримання квоти вже на буде, натомість запроваджений цільовий внесок та повернули звітування. Розберімося докладно
23821

Ліцензія на зберігання пального 2026: як отримати

Кому потрібна ліцензія на зберігання пального, скільки за неї доведеться заплатити і які документи зібрати за оновленими правилами 2026 року, який бухгалтерський облік таких ліцензій — розбираємо
126372

Помилки у податковому звіті з ЄСВ та ПДФО, ВЗ: виправляємо з експертом

Хоча Податковий розрахунок з ПДФО, ВЗ та ЄСВ уже давно існує та об’єднаний, але питання щодо нього все ще залишаються. Серед таких — як виправити помилки у цьому податковому звіті. Про способи виправлення помилок у Податковому розрахунку та приклади — у консультації
274811

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді