Алгоритм дій роботодавця під час оплати є-лікарняного після звільнення працівника

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

⚡️ Як виплачувати лікарняні за електронними листками непрацездатності

Е-лікарняні видаються з 01.10.2021 р., проте питань щодо їх сплати більшає кожного разу.

За загальним правилом, з 01.10.2021 року лікарняний готовий до сплати через 7 календарних днів після його закриття в системі і приміткою «Готовий до сплати». Виключення — лікарняні по вагітності та пологам, вони вважаються виданими через 7 днів після відкриття такого лікарняного.

Алгоритм дій роботодавця під час оплати є-лікарняного після звільнення працівника

Незважаючи на страхові випадки, роботодавець, після закінчення терміну 7 днів, бере лікарняний до роботи, виключаючи порушення 10-ти денного терміну розгляду страхового випадку, комісією по страхуванню на підприємстві для призначення або відмови у призначенні допомоги по тимчасовій втраті працездатності. Чекати терміну закінчення у інших відкритих лікарняних за одним і тим же страховим випадком не потрібно. Кожний лікарняний лист розглядається окремо.

Що робити зі звільненими

Відкритий лікарняний ще не «Готовий до сплати», а працівник вже звільняється. В такому випадку, дії роботодавця починаються тільки після зміни статусу в електронному кабінеті «Готовий до сплати», оплата по страховому випадку буде не раніше закінчення 7-денного строку.

Мова йде лише про ті дні, які компенсують заробіток за рахунок ФСС, адже перші п’ять днів сплачує роботодавець. Таким чином, роботодавець не порушує норми виплати всі належних сум при звільнені, так як на момент звільнення відсутні підстави нарахування і виплати по лікарняному листу.

За інфомацією Управління Держпраці у Рівненській області

додаток

👇 Лютнева пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Списання основних засобів у 2026 році: правила, документи, приклади

Як правильно оформити списання основних засобів, аби не було податкового зобов’язання з ПДВ? Як відобразити списання основних засобів у бухгалтерських проведеннях? Які акти списання основних засобів використати? Відповіді на ці та інші питання — отримаєте в консультації
348674

Матеріальна допомога працівникам: коли можна надати і як оподатковувати

Працівник просить виплатити йому матеріальну допомогу у зв’язку із сімейними обставинами. Керівник підприємства не проти, але наказав бухгалтерові виплатити її з мінімальним оподаткуванням. Ми допоможемо бухгалтеру розв’язати цю ситуацію
213397

ФОП-єдинник перевищив ліміт: чи потрібно застосовувати РРО

Чи є зараз ліміт доходу для ФОП, який дозволяє не встановлювати РРО/пРРО? Чи можна ФОП не встановлювати РРО/пРРО, якщо клієнти розраховуються безготівково — платіжними картками, зокрема через систему WayForPay, LiqPay чи подібні?
4496

Акт виконаних робіт: бланк, зразок і правила заповнення

Акт виконаних робіт — зразок і бланк, які знадобляться для підтвердження послуг або робіт. Бухгалтер оформлює його для належного документування господарських операцій. Завантажуйте приклад акта надання послуг і готовий бланк — у консультації експерта
520420

КВЕДи для ІТ-фахівців і програмістів: як обрати

Більшість ФОП у сфері IT працюють на єдиному податку. Неправильні коди КВЕД, які вказані при реєстрації, загрожують примусовим переведенням на загальну систему оподаткування, коли сплачувати доведеться суму податків суттєво більшу. Дана стаття допоможе обрати потрібні КВЕДи програмістам, проджект-менеджерам, HR-спеціалістам, та іншим фахівцям IT-сфери
1803

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді