Алгоритм дій роботодавця під час оплати є-лікарняного після звільнення працівника

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

⚡️ Як виплачувати лікарняні за електронними листками непрацездатності

Е-лікарняні видаються з 01.10.2021 р., проте питань щодо їх сплати більшає кожного разу.

За загальним правилом, з 01.10.2021 року лікарняний готовий до сплати через 7 календарних днів після його закриття в системі і приміткою «Готовий до сплати». Виключення — лікарняні по вагітності та пологам, вони вважаються виданими через 7 днів після відкриття такого лікарняного.

Алгоритм дій роботодавця під час оплати є-лікарняного після звільнення працівника

Незважаючи на страхові випадки, роботодавець, після закінчення терміну 7 днів, бере лікарняний до роботи, виключаючи порушення 10-ти денного терміну розгляду страхового випадку, комісією по страхуванню на підприємстві для призначення або відмови у призначенні допомоги по тимчасовій втраті працездатності. Чекати терміну закінчення у інших відкритих лікарняних за одним і тим же страховим випадком не потрібно. Кожний лікарняний лист розглядається окремо.

Що робити зі звільненими

Відкритий лікарняний ще не «Готовий до сплати», а працівник вже звільняється. В такому випадку, дії роботодавця починаються тільки після зміни статусу в електронному кабінеті «Готовий до сплати», оплата по страховому випадку буде не раніше закінчення 7-денного строку.

Мова йде лише про ті дні, які компенсують заробіток за рахунок ФСС, адже перші п’ять днів сплачує роботодавець. Таким чином, роботодавець не порушує норми виплати всі належних сум при звільнені, так як на момент звільнення відсутні підстави нарахування і виплати по лікарняному листу.

За інфомацією Управління Держпраці у Рівненській області

додаток

👇 Січнева пропозиція для бухгалтерів

Головбух

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв відпусток у медзакладі: створення, бухоблік, оподаткування

З’ясуємо, які медичні заклади зобов’язані створювати резерв відпусток. На прикладах обчислимо резерв, облікуємо його нарахування, використання та інвентаризацію. Завантажите акт інвентаризації резерву. Знатимете штрафи за нестворення
2774

Облікова політика підприємства—2026: як внести зміни й на що зважати

Облікова політика підприємства — це документ, у якому ви закріплюєте свій підхід до ведення бухобліку та складання фінансової звітності. Якщо нормативні акти передбачають варіанти — обираєте один. Якщо варіантів немає — фіксуєте власний обліковий підхід до окремих операцій. У разі спорів із податковою облікова політика може стати вашим аргументом у суді. Тож підходьте до її розробки стратегічно: формуйте правила, дотримуйтеся їх на практиці — і матимете додатковий захист у разі перевірок або претензій
135677

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді