Алгоритм дій роботодавця під час оплати є-лікарняного після звільнення працівника

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

⚡️ Як виплачувати лікарняні за електронними листками непрацездатності

Е-лікарняні видаються з 01.10.2021 р., проте питань щодо їх сплати більшає кожного разу.

За загальним правилом, з 01.10.2021 року лікарняний готовий до сплати через 7 календарних днів після його закриття в системі і приміткою «Готовий до сплати». Виключення — лікарняні по вагітності та пологам, вони вважаються виданими через 7 днів після відкриття такого лікарняного.

Алгоритм дій роботодавця під час оплати є-лікарняного після звільнення працівника

Незважаючи на страхові випадки, роботодавець, після закінчення терміну 7 днів, бере лікарняний до роботи, виключаючи порушення 10-ти денного терміну розгляду страхового випадку, комісією по страхуванню на підприємстві для призначення або відмови у призначенні допомоги по тимчасовій втраті працездатності. Чекати терміну закінчення у інших відкритих лікарняних за одним і тим же страховим випадком не потрібно. Кожний лікарняний лист розглядається окремо.

Що робити зі звільненими

Відкритий лікарняний ще не «Готовий до сплати», а працівник вже звільняється. В такому випадку, дії роботодавця починаються тільки після зміни статусу в електронному кабінеті «Готовий до сплати», оплата по страховому випадку буде не раніше закінчення 7-денного строку.

Мова йде лише про ті дні, які компенсують заробіток за рахунок ФСС, адже перші п’ять днів сплачує роботодавець. Таким чином, роботодавець не порушує норми виплати всі належних сум при звільнені, так як на момент звільнення відсутні підстави нарахування і виплати по лікарняному листу.

За інфомацією Управління Держпраці у Рівненській області

додаток

📩 Хочете знати про зміни раніше за колег?

tg_4.png

Статті за темою

Усі статті за темою

Премія за підсумками року: нарахування та оподаткування

Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
68162

Міжнародний день бухгалтера 2025: ідеї привітань і святкування професійного свята

Міжнародний день бухгалтера, або Міжнародний день бухгалтерії — професійне свято бухгалтерів, яке відзначаємо щорічно 10 листопада. Тобто вже невдовзі :) Спеціально до свята ми підготували для вас п'ять порад, як незвично провести цей день
4533

Оновлені довідники податкових пільг — актуальні дані на 2025 рік

Податкова оприлюднила оновлений довідник податкових пільг станом на 01.10.2025. Там знайдете перелік пільг із податку на прибуток, оподаткування неприбуткових установ й організацій, плати за землю, ПДВ, державного мита тощо
18748

Порядок ліквідації підприємства

Ліквідація — це одна з форм припинення діяльності суб’єкта господарювання. Відсутність правонаступництва, тобто передачі прав та обов’язків третій стороні, відрізняє її від реорганізації. Яка послідовність дій при ліквідації, у якій черзі погашаються борги та як звільнити працівників при ліквідації? Що таке ліквідаційний баланс підприємства? Розглянемо, як здійснюється ліквідація юридичної особи у 2025 році з огляду на воєнний стан
98569

Чому бухгалтеру варто інвестувати в себе

Чому престижні компанії беруть на роботу менш досвідчених бухгалтерів? Як довести керівнику підприємства, що ви висококваліфікований бухгалтер, якому треба платити достойну зарплатню? Тримайте лайфхаки
1062

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді