Алгоритм дій роботодавця під час оплати є-лікарняного після звільнення працівника

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

⚡️ Як виплачувати лікарняні за електронними листками непрацездатності

Е-лікарняні видаються з 01.10.2021 р., проте питань щодо їх сплати більшає кожного разу.

За загальним правилом, з 01.10.2021 року лікарняний готовий до сплати через 7 календарних днів після його закриття в системі і приміткою «Готовий до сплати». Виключення — лікарняні по вагітності та пологам, вони вважаються виданими через 7 днів після відкриття такого лікарняного.

Алгоритм дій роботодавця під час оплати є-лікарняного після звільнення працівника

Незважаючи на страхові випадки, роботодавець, після закінчення терміну 7 днів, бере лікарняний до роботи, виключаючи порушення 10-ти денного терміну розгляду страхового випадку, комісією по страхуванню на підприємстві для призначення або відмови у призначенні допомоги по тимчасовій втраті працездатності. Чекати терміну закінчення у інших відкритих лікарняних за одним і тим же страховим випадком не потрібно. Кожний лікарняний лист розглядається окремо.

Що робити зі звільненими

Відкритий лікарняний ще не «Готовий до сплати», а працівник вже звільняється. В такому випадку, дії роботодавця починаються тільки після зміни статусу в електронному кабінеті «Готовий до сплати», оплата по страховому випадку буде не раніше закінчення 7-денного строку.

Мова йде лише про ті дні, які компенсують заробіток за рахунок ФСС, адже перші п’ять днів сплачує роботодавець. Таким чином, роботодавець не порушує норми виплати всі належних сум при звільнені, так як на момент звільнення відсутні підстави нарахування і виплати по лікарняному листу.

За інфомацією Управління Держпраці у Рівненській області

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок заробітної плати 2026: приклади, формули, податки

У 2026 році роботодавець має враховувати оновлені правила розрахунку зарплати: змінені підходи до середньої, премій, податків і нюансів під час війни. У цій консультації — повний гід для бухгалтера: як правильно нарахувати зарплату, утримати ПДФО та військовий збір, виплатити лікарняні й доплати. Усе пояснюємо з прикладами, таблицями та посиланнями на норми
2048214

Часткова компенсація вартості обладнання для виробництва електрики: оподаткування та облік

Аби не припиняти госпдіяльність, бізнес почав встановлювати альтернативні джерела енергії. Місцева влада допомагає сміливцям — частково компенсує вартість обладнання. Як суб’єктам господарювання оподаткувати й облікувати цільові кошти — пояснює експерт
2502

Додаток Д1 об'єднаної звітності: як заповнити

Згадайте основні правила заповнення Додатка Д1 до Податкового розрахунку сум доходу. Правильно звітувати з ЄСВ у Додатку Д1 вам допоможуть зразки заповнення для ситуацій із практики
65471

Форма 29-сг (річна): кому і коли подавати

У статті поради, які допоможуть юрособам та відокремленим підрозділам юросіб, що здійснюють сільськогосподарську діяльність подати Звіт про площі та валові збори сільськогосподарських культур, плодів, ягід і винограду за результатами 2026 років без помилок
18965

Відпустка за роботу на комп’ютері в період воєнного стану

Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
28355

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді