Роботодавець не подав Податковий розрахунок за І квартал 2022 року до 10 травня: які будуть наслідки для працівників

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Який граничний термін подання Податкового розрахунку в період дії воєнного стану? Чи варто зволікати з поданням Розрахунку, якщо жодних перепон для звітування немає?

Роботодавець не подав Податковий розрахунок за І квартал 2022 року до 10 травня: які будуть наслідки для працівників

10 травня — граничний термін звітування у Податковому розрахунку за І квартал 2022 року, встановлений законодавством. У період дії воєнного стану законодавець передбачив у ПК спеціальну норму:

Роботодавець не подав Податковий розрахунок за І квартал 2022 року до 10 травня: які будуть наслідки для працівників

Отже, якщо фізично не маєте можливості до 10 травня подати Податковий розрахунок за І квартал 2022 року, можете скористатися відстроченням, що встановив законодавець для звітування.

Страховий стаж обчислюють за даними реєстру застрахованих осіб Держреєстру реєстр загальнообов’язкового державного соціального страхування (ч. 2 ст. 21 Закону № 1105).

Проте зауважте: якщо не подасте Податковий розрахунок вчасно, Держреєстр не отримає відомостей про страховий стаж застрахованих осіб за січень — березень 2022 року.

Які будуть наслідки для працівників


Шановні бухгалтери, редакція «Головбух» працює для вас і у воєнний час. Відновили випуск електронних продуктів. Наша з вами головна мета — підтримати український бізнес у цей важкий час і зробити все від нас залежне задля спільної Перемоги. Передплачуйте ваші електронні журнали з вагомою знижкою у розмірі 50% на 6 місяців: Головбух, Головбух Агро, Головбух Медицина, а також експертно-правову систему "Експертус Головбух". Будьте певні, що матимете відповіді на всі робочі питання і під час воєнного стану, і після нашої Перемоги.

Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з особистим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Будьмо на зв’язку щодня!

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про введення в експлуатацію МНМА

МНМА попри свою малоцінність приносять неабияку користь працівникам поліпшуючи їхні умови праці. Більшість офісного обладнання та меблів — це МНМА. Як скласти наказ про введення в експлуатацію МНМА, акт про введення в експлуатацію МНМА, що треба при цьому врахувати, нюанси введення в експлуатацію — у консультації
107151

Тристоронній договір: умови, приклади, оподаткування

Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
85739

Відомість нарахування заробітної плати 2026: зразок і правила заповнення

Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
213168

Як утримати «зайві» відпускні при звільненні

Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
144660

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді