Верховна Рада найближчим часом розглядатиме законопроєкт про ветеранське підприємництво у першому читанні

Працівник повернувся до роботи після військової служби: відпустки, лікарняні, пільги
Проєкт Закону від 13.11.2023 № 10258
Проєкт Закону наразі перебуває на розгляді парламентського Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів
Як зазначив очільник Мінветеранів вже на наступному тижні документ планують включити до порядку денного Комітету для прийняття за основу та винесення до залу ВРУ для голосування у першому читанні.
Законопроєкт:
- містить загальні положення та визначення, зокрема, поняття суб’єктів ветеранського підприємництва, ветеранського соціального підприємництва;
- визначає мету, завдання і принципи державної політики у сфері розвитку та функціонування ветеранського підприємництва;
- передбачає порядок набуття суб'єктом підприємництва статусу ветеранського та його втрату;
- запроваджує облік відомостей щодо суб’єктів ветеранського підприємництва в Єдиному державному реєстрі ветеранів війни;
- встановлює види та форми держпідтримки ветеранського підприємництва;
- встановлює засади міжнародного співробітництва у сфері ветеранського підприємництва.
Малоцінні, але необхідні, особливо в офісі. Хто відмовиться в спеку від кондиціонера чи в холод від обігрівача? Принтери, сканери, ксерокси, меблі, кондиціонери — більшість офісного обладнання належить до малоцінних необоротних матеріальних активів. Сьогодні про основні нюанси обліку малоцінних необоротних матеріальних активів
Шановні бухгалтери! Запрошуємо вас на святковий марафон безплатних вебінарів, який відбудеться 14—16 липня. Місць обмаль, тому не зволікайте із реєстрацією
Малоцінний в обліку не означає не потрібний у господарстві. Без цих дрібниць взагалі може зупинитися виробничий процес, оскільки без спецодягу та інструментів робітники не будуть працювати. Такі об’єкти, як правило, відображаються в обліку як малоцінні швидкозношувані предмети (МШП). У консультації — про визначення, облік та списання МШП
Заробітну плату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, показати в обліку та оподаткувати — розкажемо у статті
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально