Головне для бухгалтера: зміни, що вплинуть на вашу роботу вже цього місяця
Для запобігання порушень прав працівників з боку роботодавців на вебпорталі ПФУ в особистому кабінеті можна:
- одержати доступ до даних персональної облікової картки та інших відомостей з реєстру застрахованих осіб: надана роботодавцем інформація про зарплату, сплачені страхові внески, набутий страховий стаж;
- контролювати сплату страхувальниками страхових внесків тощо.
До особистого кабінету можна увійти на сайті ПФУ за допомогою Дія.Підпис, КЕП, або Bank ID. Або через мобільний додаток ПФУ.
У разі несвоєчасної або не в повному обсязі сплати ЄСВ до платника застосують фінансові санкції (Законом України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»). Посадові особи, винні в порушенні законодавства про ЄСВ, несуть дисциплінарну, адміністративну, цивільно−правову або кримінальну відповідальність.
Притягнути до відповідальності роботодавця можна як в досудовому, так і в судовому порядку.
В досудовому порядку заявнику необхідно особисто звернутися до ДПС із заявою про здійснене роботодавцем порушення.
Уповноважений орган має розглянути заяву та може прийняти наступні рішення:
- надіслати платникам ЄСВ, які мають недоїмку, вимогу про її сплату (ч. 4 ст. 25 Закону про ЄСВ);
- накласти штраф у розмірі 20% своєчасно не сплачених сум та нарахувати пеню з розрахунку 0,1% суми недоплати за кожний день прострочення платежу (ч. 10 та абз. 2 ч. 11 ст. 25 Закону про ЄСВ);
- притягнути до адмінвідповідальності за несплату або несвоєчасну сплату ЄСВ (ст. 165−1 КУпАП).
Якщо розмір несплаченого ЄСВ в тисячу і більше разів перевищує установлений законом н.м.д.г., можна звернутися до поліції з заявою про вчинення злочину, передбаченого ст. 212−1 ККУ.
У судовому порядку працівник може звернутися з цивільним позовом про визнання бездіяльності роботодавця протиправною та зобов’язання нарахувати та сплатити ЄСВ. Строк звернення до суду становить три місяці з дня, коли працівник дізнався або мав дізнатися про порушення свого права (ч. 1 ст. 233 КзпП).
За інформацією Федерації профспілок України
Для багатьох 24 лютого досі завмерло на календарі, та час невпинний і за вікном вже червень. Знайте, що редакції та експерти поруч, і ми будемо робити все від нас залежне, щоб підтримати вас особисто та економіку України в цілому. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахових видань «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух» на рік.
Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам. І хай буде літо!
